長沼商事株式会社

【東京／千代田区】システムエンジニア◇年休120日／大手取引あり／資格取得支援制度有／創業110年

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明治45年の創業、令和4年に110周年を迎えました。自動車部品・機械部品・電力部品等の「先進技術の専門商社」として、富士通、古河電工、KDDI、電力各社など大手顧客との強いパイプを持ち、国内のみならず海外展開も積極的に行っております。

■業務内容：
◎KDDI社等、通信事業社向けのルーター設計を中心としたネットワーク機器構築業務をお任せいたします。
・FireWall、L2/L3スイッチ、ルーター、Wifiの設計構築
・基本設計、詳細設計、運用・テスト、設計ドキュメント作成等
・見積書の作成
◎社内開発となりますが通信事業者へ提案や打ち合わせすることも多いです。
◎業務領域は大手SIベンダーと同等レベルのSE業務です。

■顧客先：
KDDI社を中心とした大手通信企業、大手製造業との直接取引です。

■配属先情報：
ネットワークシステム事業部 部門全体で20名在籍しています。少数精鋭の事業部ですが、業務領域は大手と同等レベルであり、広く深く経験を積むことができます。
自社内業務となり、基本的に客先常駐はありません。

■当社特徴：
長沼商事は、明治45年創業の「株式会社長沼電業社」の商事部門を昭和32年に分社化し、設立されました。創業以来の中国電力との取引に加え、昭和30年代に始まった高度成長、とりわけ高度モータリゼーションの進展によりワイヤーハーネス（自動車用電線）や自動車部品の生産設備など、マツダとの取引を開始し活動エリアも徐々に広げ、電力・電気設備関連分野やIT関連分野まで様々な事業を展開しております。その後も人の暮らしに欠かせない「先進技術の専門商社」として着実に実績と信頼を積み重ね、発展しました。半世紀にわたり、地場のリーディングカンパニーとパートナーシップを構築し、社会基盤を支える分野に携わる中で蓄積してきたノウハウが大きな財産です。
・自動車部品・機械部品・電力部品等の「先進技術の専門商社」として、電力各社やKDDI（株）をはじめとする大手顧客との強いパイプを持ち、国内のみならず海外展開も積極的に行っています。
・電力供給や通信・鉄道・道路施設等の分野において電線ケーブル、鉄塔をはじめ電気、電子機器等の最新技術製品を提供し、社会資本の充実をバックアップしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの設計・構築業務の実務経験のある方
…インフラ関連の設計、構築(インフラ選定、運用管理、サーバ管理、ルーター、スイッチルーターの知識等)

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方
・シスコ技術者認定 CCNA/CCNPの保有あるいはそれに準ずる知識を有する方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：飯田橋

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均 20時間／月 （繁忙期は変動有）
※3月・8月・12月が繁忙期となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（状況に応じて6ヶ月）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給（会社規定あり）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
・通勤手当・残業手当・家族手当・退職金制度
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・通勤手当：上限50,000円／月（会社規定あり）
・家族手当、役職手当、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所あり、階層別研修、専門教育研修、永年勤続表彰制度、スポーツ観戦チケット、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝・夏季休暇・GW・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（平均取得日数：12.9日／前年実績）