株式会社BuySell Technologies

※未経験・二卒歓迎※【経営推進】上場企業への経営関与／やりがいとWLB両立／社会貢献性の高い事業展開

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※未経験・第二新卒（コンサル出身者）歓迎※【やりがいとワークライフバランスを両立（残業少なめ/年間休日128日）／東証グロース上場／ポテンシャル採用／役員直下／社会貢献性と成長性のある業界で業界No1を目指す】

■業務概要：
経営推進は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトを推進いただきます。

■具体的な業務内容：
・全社横断プロジェクトのサポート
・グループ会社のガバナンス/コンプライアンス強化など
・グループ会社の中期経営計画や事業計画等の策定
・グループ会社間連携を強化するためのプロジェクト推進
※その他ご経験、ご志向に応じて下記業務もお任せいたします※
・PMI関連
・グループ会社事業におけるKPI設定とモニタリング
・グループ予算策定・予実分析
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進

■募集背景：
既存事業の成長に伴い、各事業部やグループ全体の利益最大化の重要性が更に高まってきています。
また、上場後に4件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。
内部的な経営企画の機能として、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを強化するため、チームの一員として関与いただける方をお迎えしたいと考えています。
※参考：対外的な経営企画は経営戦略統括本部が管掌しています。

■仕事を通して得られるもの：
◎グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化
◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験
◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験　など

■キャリアステップ：
◎経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長
◎プロジェクトメンバー → 子会社の管理部長
◎子会社CxO　など
※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性があります

■働き方：
・残業20時間程度
・リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか必須※
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社での経営企画／事業企画

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など