社会保険労務士法人ケインズアイ

【千葉市】労務担当※自動化システムツール積極導入/残業5h以下/土日祝休み/年休120日

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【基本残業無しで定時退社可能／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能/夏休みは5日間夏季休暇アリ（時期は自分で選べる）】

【仕事内容】
コンビニ店舗のオーナー様をメインとした労務処理のサポートをご担当いただきます。
労務として経験や知識を身につけられるように、知識を高める事ができる教育制度・及びサポート体制を完備しております。

■業務詳細：
・労働保険の手続き
・就業規則・給与計算代行
・助成金の申請、労務にまつわる業務

■組織構成：
配属先は15名で構成されており、30代～40代の方がご活躍いただいております。

■当事務所の特徴：
社会保険労務士あおば労務管理事務所を改組して設立された当事務所は、労働保険・社会保険・就業規則・給与計算代行・助成金の申請等、労務にまつわる業務を手掛けております。税理士・行政書士・社会保険労務士等からなるグループ事務所でトータルに対応するワンストップ事務所です。

■ケインズアイグループの特徴：
税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人を抱え、その高い専門性で企業をワンストップでサポートしております。グループの顧問先は、6～7割が日本全国の大手コンビニエンスストア経営者の方々です。フランチャイズオーナーに向けた、きめ細やかなサポートサービスを展開しており、北海道から九州までの全国で、2,500件あまりのご支援に携わっております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：但し、入社時に転居が発生する場合のみ
社会保険：社会保険・雇用保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（税務・法務・労務研修）
■資格支援制度（資格取得報奨金、試験支援制度）

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度
■褒賞制度（永年勤続表彰、改善提案表彰、技能表彰）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇