株式会社カスタムジャパン
【大阪】自社ECサイト運用・開発◇バイクで業界EC化率を牽引する成長企業／風通し良い社風/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バックエンドエンジニア／代表との距離が近く風通しの良い社風／業界シェアトップクラス】
当社のバックエンドエンジニアとして、自社ECサイトに関する新規開発および運用における開発をお任せします。
■職務内容
＜入社後お任せする仕事＞
システム導入支援・導入テスト、バグ修正～カスタム（バージョンアップ）主導等
＜ゆくゆくお任せする仕事＞
上流まで携わっていただきます（基本設計・基本思想等）
＜開発環境＞
プログラミング言語…TypeScript、JavaScript、Node.js
フレームワーク・環境…Nuxt.js、Node.js
インフラ…GCP
Webサーバー…無し（Firebase／Cloud Functions／Cloud Run）
サーバーOS…無し（サーバーレス構成）
DB・データ…Gooogle Cloud Storage、Firestore、DataBase
各種ツール…GitHub、IntelliJ
■当ポジションに期待すること
・ベンダーとの折衝を含む開発案件の推進
・システム運用保守・追加開発
■組織構成
マーケティング部：社員2名、契約社員3名、アルバイト1名の計６名で構成されています
■当社について
当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。
創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。
■当社の強み
『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』
IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須項目：
・システム会社で3年程度の開発経験をお持ちの方
（バックエンド/フロントエンドどちらでも可）
■歓迎項目：
・バックエンド開発経験者
・社内SE経験
・基幹システムや販管システムの開発経験
・EC・物流・小売のシステム開発経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※転勤はありません
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：20-25時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,697,564円～4,447,469円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：96,572円～115,887円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
385,000円～462,000円（13分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当：食事手当（4,000円）
■賞与：年1回（12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
社会保険：社保完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■図書貸出
■社外セミナー
＜その他補足＞
■従業員割引制度
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日:土日祝あるいは平日+日曜+祝日で休みをとっていただくことになります
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
バイク、自転車、車の各パーツと整備工具の販売
全国郵政整備店向け部品供給
モーターパーツを中心とした輸出入業務＋電動キックボードなどの完成車事業
■概要：
コロナ禍でも力強く成長を続けるECとバイク（乗り物業界）。この二つの要素を合わせ持つ事業を行っています。
実店舗が持てない圧倒的な品揃を、スピーディに全国に届ける仕組みを構築しています。
自動車・自動二輪・パーツ販売のEC化率は日本ではまだ3.23%（経済産業省 令和2年度 電子商取引に関する市場調査）。
平均8%を超える日本のECマーケットにあって、まだまだ成長余力のあるカテゴリです。- 所在地
〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
