株式会社ピー・アール・オー

【横浜／リモート可】iOSエンジニア◆toC案件の直請け多数◆最先端技術有◆教育体制◎／WLB◎

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【ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群】

■業務内容：
・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。
・お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS）の設計、開発をお任せします。

■業務詳細：
・ネイティブアプリ（iOS）の新規設計開発、追加開発、保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・クロスプラットフォームでのモバイルアプリケーションの開発

■担当プロジェクト例：
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOSアプリ初期開発
・サーバサイド連携を伴う各種iOSアプリの初期開発、エンハンス開発、運用保守
・自社スマホアプリ開発
など
※開発規模や期間は案件によります。

■組織について：
・SI事業本部は、60名程度の組織。今期のスローガンとして「期待に応えて喜びを！期待を超えて驚きを」を掲げています。

＼当ポジションの魅力／
※各プロジェクトは半年～1年程度の工期であることが多く、新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが豊富です。職種の垣根なく社内で勉強会が開催されています。エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境です。
・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給。
・世界中で急速に研究、開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・iOSのネイティブアプリ開発経験2年以上（SwiftもしくはObjective-C）
・iOSのクロスプラットフォーム開発経験1年以上（Flutter、React Native、 Xamarin、Unity等いずれか）

■歓迎条件：
・要件定義など上流工程からの開発経験
・複数人の開発チームをリードした経験
・新規スマートフォン向け基盤構築経験
・大規模なユーザーを有するアプリの開発、運用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京・神奈川）
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート体制◎：案件に応じてフルリモートあり
※自社もしくは顧客先での勤務可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給。
住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：社内規定により支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■住宅手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映）
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生施設利用制度
■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担）
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％）