株式会社ピー・アール・オー

【横浜／リモート可】 DX分野の新規プロダクトマネージャ◆日本最先端技術有◆要求定義フェーズ

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～最上流工程に携われる／要求定義フェーズ／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群／フルリモート相談可～

■業務内容：
・DXの社会実装に向けて、当社が新たに手がける企業DXプラットフォームのプロダクトマネージャーを募集します。
・テクノロジーを活用し、企業のDX推進を支援するプラットフォームとサービスを提供に向けて、プロダクト企画、調査、設計、開発、リリースに携わっていただきます。
また、社内のエンジニアやデザイナー、社外のステークホルダーなどと連携しながらプロダクトのあるべき姿を設計しリリースまで導いていただきます。

■業務詳細：
・新規プロダクトの事業計画／サービス方針／ビジネスモデルの策定
・新規プロダクト開発ロードマップ作成
・新規プロダクト開発におけるユーザー調査、データ分析、KPI設計
・社内外のステークホルダーとの折衝
・システム要件定義、業務要件定義　など
※新規プロダクトにつき、プロダクト内容や業務詳細については、面接時にお伝えさせていただきます。

＼魅力ポイント／
◎市場が伸びているDXの分野にて、新規プロダクトを立ち上げられます。（現状、要求定義フェーズなので、0→1の立ち上げからの参画ができます）
◎これまで自社サービス、自社アプリをはじめクライアントのプロダクトの新規立ち上げを数多く行ってきた実績があります。今回の自社プロダクトの立ち上げは、経営ボードメンバーと共に事業立ち上げが経験できます。
◎自らのアイデアをプロダクトに反映し、世に生み出すことができます。
◎今回のプロダクトであるDXプラットフォームは、「中小企業の経営課題の解決」を実現するサービスです。ローンチした際には、多くの企業へ価値を提供することが可能です。
◎高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。最先端テクノロジーと結び付け、自社のビジネスイノベーションを起こすことができます。
◎チームとして助け合って業務を遂行する環境です。
◎昨年度有給取得率80％以上。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントもしくは開発プロジェクトマネジメント経験
・要求定義／要件定義経験
・ユーザーインサイトやデータに基づいたサービス改善／グロースの経験
・RFP作成経験、または、RFPを元に提案・プレゼンした経験
　
■歓迎条件：
・ Webサービス、または、アプリを0から立ち上げマネタイズした経験
・売上ミッションを持った経験
・企業DXに携わった経験
・中小企業、スタートアップベンチャーでの就業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京・神奈川）
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート体制◎：案件に応じてフルリモートあり
※自社もしくは顧客先での勤務可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給。
住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：社内規定により支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■住宅手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映）
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生施設利用制度
■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担）
■テレワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％）