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【京都市】経理◆三菱自動車工業グループ／残業無・フレックス／賞与実績6カ月／日次業務からスタート

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【★簿記2級ある方大歓迎★年休121日・繁忙期でも残業2～5h程／賞与実績6か月・毎年昇給！マネージャークラスで年収750万】

＼魅力ポイント／
（1）三菱自動車工業100％出資の安定企業！親会社で制度改革が進んでいるため給与ベースアップや有給取得率90％など働きやすい環境あり
（2）年休121日＋有給平均17日でプライベートも両立しやすい！夏季休暇など長期休暇は常に7日間超え！その分祝日は基本出勤ですが有給奨励日で休みやすい★
（3）残業は基本的になし＆フレックス導入で業務量に合わせて自由に働けます。月初の業務を終えた後、月後半3～4週目に休暇取得している方が多い

■仕事内容：
経理部の増員にあたりメンバー層を募集します！日次業務からスタートしていただき、ゆくゆくは決算業務などもお任せしていただきます。

■業務内容：
日次：請求書発行、伝票整理、仕訳起票
月次：諸勘定残高管理、業績管理資料作成
年次：決算整理仕訳起票
　　　決算資料作成、税務申告（税金計算・申告書作成・資料作成・手続きなど）、固定資産管理、監査業務など

＜経理部が目指していること＞
自社の状況に合わせて今後さらに効率化を図っていきたいと考えております。直近では基盤システムの入れ替えなどが動いており、ここからさらにIT化を加速していきます。

■評価基準が明確で、しっかり賞与＋昇給
・賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績６ヶ月！
・昇給：毎年4月に目標設定を行い、その達成に応じて評価されます。※平均で1.8％昇給
・モデル年収：主任 530万／マネージャー 750万／部長 800万～

■福利厚生充実！
・看護休暇あり…お子様がいる方には年間5日の有給休暇が追加付与されます！※お子様2人以上の場合さらに5日休暇取得が可能！
・在宅勤務…月80ｈまで可能で、前日申請でも使用できる
・三菱自動車の子会社ならではの制度もあり…「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
（1）日商簿記検定２級以上
（2）経理の実務経験（日次業務レベル）

＼こんな方、大歓迎です／
◎経理としてこれからキャリアアップしたい方
◎決算業務などもスキルをつけていきたい方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区太秦巽町1
勤務地最寄駅：JR各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■基本的には残業なしです。繁忙期でも残業2～5h程！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。

＜その他補足＞
◆資格手当（1,000円～35,000円）
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆再雇用制度
◆持株会制度
◆三菱車社員販売制度
◆妊娠期休業
◆産前産後休業
◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます）
◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます）
◆ライフプラン休業制度
◆フレックスタイム
◆社員食堂あり
◆福利厚生倶楽部
◆カフェテリアプラン制度（年間75,000ポイント）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇充実！…夏季休暇7日、年末年始7日、GW7日
※祝日は基本出勤ですが有給奨励日で休暇取得しやすい