タツモ株式会社

【岡山／井原市】品質管理◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー／年休128日／福利厚生◎

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～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎～

■業務内容：
当社の全製品に対する品質管理業務をお任せします。
・ISO9001に伴う、社内・子会社を含めた関係部署との調整、製品最終検査業務
・品質向上、顧客サービス向上を目的とした問題・課題解決業務

■具体的な業務：
・装置の最終検査、書類確認を行う
・クレーム、不適合発生に対し関係部署に問合せし是正対策に結びつける
・クレーム、不適合の集計と分析を行う
※他拠点との打ち合わせ時に、乗用車で移動するケースがあります。

■当社各部門の強み・特徴：
【支持体仮接合・剥離技術】シリコンウェーハの薄片化工程での支持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。
【塗布技術】基材に薬液を塗布する膜厚の均一性の高さ、ムラや異物混入が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェアトップクラスの実績があります。
【搬送システム技術】難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの自動搬送ができるなど高度な技術をもち、当社で1番売上の高い部門です。
【精密金型】量産における品質の均一化と耐久性に優位性を確立しています。

■当社の特徴：
＜働きやすい環境◎＞
◇ワークライフバランス◎年間休日128日
◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。
◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。

＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞
◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。
◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。
◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの品質管理経験をお持ちの方
・装置／機械系の検査経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ISO知識（ISO9001）組織のマネジメントに関する知識をお持ちの方
・統計の知識（データ分析とその結果から何かに疑問を持ち考える力）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
第1工場
住所：岡山県井原市木之子町6186
勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20.5時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※当社規定による
住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅：※当社規定による
社会保険：各種会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度/e-learning/語学研修サポート
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）※資格取得全額補助
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり
■役付手当
■借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有
■確定拠出年金、確定給付企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■長期休暇：夏季5日、年末年始5日
■有給休暇：
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・時間単位有休制度あり