神戸レザークロス株式会社

【天王寺MIO】店長◆レディースシューズ「ESPERANZA」◆業界未経験可◆ワールドG

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【ファッションを楽しみながらお仕事をしたい方へ／自由に意見を取り入れる体制があり、自分の強みも出せる】

シューズブランド「エスペランサ（ESPERANZA）」の店長として、以下の業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
◎店舗の予実管理
（1）毎日の売上目標に加え、週間・月間・年間の売上目標を設定し計画的に店舗を運営　　　　　　　　
（2）毎月の個人売り管理
（3）在庫や仕入れ状況の確認
◎店舗内スタッフのマネジメント
（1）月ごとの人員配置、シフト作成、勤怠管理　　　
（2）目標管理シートを使用しチーム、個人KPIを設定　　
（3）スタッフ教育、接客指導
◎店舗運営業務
（1）お客様のご案内/レジ
（2）接客
（3）ディスプレイや店内レイアウトなどお店作り
（4）商品管理／補充／陳列
（5）SNS活動

■チーム体制：
・店長1名（募集ポジション）
・メンバー2名

■ポジションの特徴：
販売企画やスタッフ育成など、店長候補としてお仕事を、どんどんお任せしていきます。
お客様のご要望をお伺いし、ご提案や新商品のご案内、アフターサービスのご案内をしていただきます。
他にもレジや商品の検品、在庫管理などバックヤードのお仕事もお願いします。

■当社で働く魅力
・人気の商品が社販で安く買える（50％）
・能力次第で入社後短期間で管理職登用あり（店長昇格、最短7か月、SV昇格、最短1年）
・本部との距離が近い（相談しやすい）
・人とのつながりが強い（困ったときはお互い様の精神）
・商品を作る際、売り場の意見が採用される
・靴業界では日本稀有なSPA企業の為「あったらいいな」が実現できる
・挑戦可能な社風（例：VMDも理論立て、しかるべきルートで申立てすれば自分の采配が叶う）
・ワークライフバランスの意識が高く、時間内に仕事を終わらせる意識が高い
・オシャレに働ける（ブランドイメージと合っていれば、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK）
・会員制ホテル（リゾートトラスト）を利用できる

■神戸レザークロスグループ
社員ひとりひとりの知識・創造性を源にした活動により、お客様への「驚き」と「感動」を創る革新にあたるベストサービスを提供しつづけ、トータルファッション・SPA企業として社会に貢献してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・接客、販売、営業経験があり、かつ店長経験、SV、マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・エスペランサが大好きで、もっと多くの方に知ってもらいたいと思っている方
・ファッション・アパレルに興味がある方
・接客、販売経験者（業界経験問わず）
・SNSが得意な方（フォロワー多数、企業案件経験ある方）

＜勤務地詳細＞
ESPERANZA天王寺MIO店
住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺MIO本館4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～21:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
9：30～21：30の中で、早番・遅番の勤務（所定労働8時間・休憩90分）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3か月を想定していますが、習熟度により試用期間は6ヶ月までに延長の可能性もございます。
入社6ヶ月後、社内評価をもとに等級給与を決定します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■育児フレックス制度
■こども看護休暇制度
■健康･こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度
■副業可：社内ルールあり
※時間有給制度はお子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。（年間40時間）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年間所定休日日数は、115日とする。年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。