ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】プロジェクトリーダー（自治体向けパッケージシステムの導入～保守）リモート可（PB59）

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□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□

■業務内容：
地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携をしながら業務遂行をしていただくことになります。

■配属事業部の紹介：
特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。PJ規模は10名～20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
・10～50名
【開発環境】
・使用言語：Java、PLSQL
・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Boxなど

■当ポジションの魅力：
◇今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。
◇入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。
◇今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業／リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。
その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。

■キャリアパス：
入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂きます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中小規模開発におけるプロジェクトマネジメント業務経験（自治体関連プロジェクトに限らない）

■歓迎条件：
・自治体業務経験
・自治体業務でのPM経験
・高度情報処理技術者資格
・Java資格
・Oracle資格
・PM資格
・AWS他クラウド系資格

＜必要資格＞
歓迎条件：PM資格 (Professional Project Manager)、Java　プログラミング能力認定試験2級、Java　プログラミング能力認定試験3級、Sun　Java　CertificationProgrammer for the Java Platform、Sun　Java　CertificationArchitect for Java Technology、【OCJ-P】Oracle認定Javaプログラマ、【OCJ-D】Oracle認定Javaディベロッパ、【OCJ-WS】Oracle認定 Java Web サービスディベロッパ、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-5-17（ミレーネT仙台ビル）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大宮センター
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
上記に加え、横浜センター、静岡センター、東海支社（愛知県名古屋市）、関西支社、西日本支（広島県広島市）社、九州支社（福岡県福岡市）。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など