株式会社ミナシア
【千代田区/本社】レベニューマネジメントスタッフ(マネージャー候補) ※ホテル事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開】
当社のレベニューマネジメントスタッフとして以下の業務をお任せします。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
(1)店舗ごとの売上フォーキャスト作成
(2)料金設定
(3)レポート作成
(4)ホテルシステムのメンテナンス
(5)その他レベニューマネジメント業務全般
※ホテルシステム: Opera
※サイトコントローラ: 手間いらず・TL リンカーン(一部)
■当社の特徴・魅力:
コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。
・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む)
■当社の取り組み:
・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。
・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれも必須
・ホテル業界の経験がある方
・Excel が苦手でない方(IF、SUMIF、VLOOKUP 等基本的な関数が使えるレベル)
■歓迎条件: ※必須ではありません
・レベニューマネジメント経験
・Excel が得意な方(一通りの関数が使える方)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※【変更の範囲:会社の定める場所】(転勤:当面なし)
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:00~16:45/10:00~18:45より選択(時差出勤の為)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
365万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:48,125円~62,500円
<月給>
228,125円~312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験により年収を決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※年間1~4ヶ月分(過去実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1人目1万円、2人目以降5千円/人(月額)
住宅手当:月額最大35,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当(日商簿記1級:1万円、2級3,000円、宅建主任者1万円など)
<その他補足>
■当社運営ホテル・飲食店割引制度
■月次報奨金・年間報奨金等
■退職金制度、永年勤続表彰制度(いずれも当社規程による)
■家族手当補足:同居かつ扶養義務を有する18歳まで(高校卒業まで)
■制服貸与、自店舗割引制度
■慶弔・祝い金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
月8~9日(シフト制)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理
・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務
・不動産の売買及び仲介
・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 810名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,369百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://minacia.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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