掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ウェッブアイ

【在宅可/未経験歓迎】PMO◆ITシステム開発のPJT管理コンサルタント/教育体制・福利厚生充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/未経験歓迎】PMO◆ITシステム開発のPJT管理コンサルタント/教育体制・福利厚生充実

《リモート可/残業月平均10h未満/未経験からスキルアップ/中途入社者多数/手厚いOJT研修・資格取得支援制度◎》

■業務概要:
エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント(以下EPM)分野の専門企業として成長する当社にて、PMOコンサルタント業務をお任せします。

■業務内容:
当社では、下記のプロジェクトマネージャサービスを提供しており、コンサルタントとして、クライアント企業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。
[当社サービス]
・複数プロジェクトを総合的に管理するプログラムマネージメント支援
・個別プロジェクトに対するプロジェクト運営支援
[プロジェクト例]
◎PMO 支援サービス
プロジェクト立ち上げ支援/工程管理支援(中核支援)/プロジェクト管理業務支援
◎案件例/某大手電力会社
・分野:システム開発プロジェクト/プロジェクトメンバー数:ピーク時 450 名(複数ベンダー)
・ウェッブアイ支援人数:68名(特定プロジェクトの PMO 要員)/導入ツール:工程 ’s 、 PREGARE
・支援内容:進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等

■入社後の流れ:
入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。初年度は学習期間としてじっくり学んでいただき、徐々に小規模の案件からお任せしていきます。未経験からの入社者も多数で育成ノウハウは豊富にございますので、ご安心ください。

■魅力・キャリアパス:
大手SI企業やコンサルティング企業との連携で、エンドユーザーと近い距離で課題を解決できることは同社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。

■働く環境:
定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張(2~3か月に1回/1週間~2週間程度)が発生する可能性があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:《未経験歓迎》
・何らかのシステム開発プロジェクトでの実務経験
(システム設計構築等のご経験がなくてもITシステム開発プロジェクトに関わっていればぜひご応募ください)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・リモートおよびハイブリッド勤務相談可
北海道札幌、青森県、愛知県、大阪府、山口県、福岡県にもオフィスがあり、本社以外での勤務も可能。

<転勤>

当社は、北海道札幌、青森県、愛知県、大阪府、山口県、福岡県にもオフィスがあり、本社以外での勤務希望にも対応可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・月残業平均10時間未満・11時半~20時(休憩1時間)の勤務も可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
時短勤務などの柔軟な対応も可能

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~450,000円

<月給>
200,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(2月)
■賞与:年2回(2月、8月)※昨年度実績:年2回
■年収モデル:
・年収500万~600万:案件の窓口としてリーダーなどを担える方
・年収800~1000万:PM、PLなど事業部を牽引できる方

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。
社内イーラーニング研修制度も充実しています。各種書類や提案を簡単に作成できる書庫を完備しています。

<その他補足>
■在宅勤務手当(最大月5000円/頻度により変動)★初月に別途1万円支給
■団体健康保険完備(入院1日5000円)★保険料は全額会社負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:箱根、那須などの保養所が1泊5000円。有名中華料理店や鮨店も格安で利用可!
■結婚・出産祝い金
■部活動★活動費用は会社負担
■オンラインでの社内交流時に報奨金(Web飲み会・夕食会など)
■資格手当・資格取得報奨金
■資格取得支援制度:PM資格の取得を奨励。全社員の資格取得後はハワイ旅行!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:7月~9月の自由なタイミングで取得OK!有休と合わせて、1週間の連休も可能)
■慶弔休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数あり)男性も育休取得可能。

会社概要

事業概要

~「プロジェクトの成功」から「ビジネスの成功へ」/プロジェクトマネジメントとITに精通したエキスパート集団~
同社は、エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント(以下EPM)分野の専門企業として、幅広い産業分野における知識と確かな技術力で、顧客の抱える課題解決と競争力向上を支援しています。※EPMとは、個々のプロジェクトを管理単位として、企業活動全体を複数のプロジェクトの集合体とみなし、その遂行、評価を通じて企業の経営目標の達成を目指す戦略的経営手法のこと。

所在地

〒135-8071
東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F

設立
2000年2月
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011587865

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