掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社フェリシモ

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【神戸】社内SE(インフラ担当)◆アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』|転勤無し|フルフレックス◆

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【神戸】社内SE(インフラ担当)◆アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』|転勤無し|フルフレックス◆

■職務概要:
フェリシモの事業を支えるIT基盤の企画、提供、運用を担当するポジションです。インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)を中心に、企業の成長を技術面から支える重要な役割を担います。市場変化やテクノロジーの進化に対応し、迅速なシステムのアップデートと安心・安全なシステム稼働を両立させることが求められます。

■職務詳細:
具体的には、下記のような業務を担当頂きます。
ITインフラの企画・構築・運用
クラウドを含むサーバー、ネットワーク、セキュリティの管理
情報セキュリティの企画・運用
セキュリティポリシーの策定と運用
内部統制の業務
IT内部統制の確立と運用

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、フェリシモのIT基盤を通じて最新技術に触れる機会が多く、IoTやメタバース、WEB3.0といった先端技術への挑戦も可能です。フルフレックス制度を活用した自由な働き方ができ、週ごとに勤務時間を調整することが可能です。対話を重視した環境で企画ミーティングやウォークスルーレビューを行い、自身の成長を図ることができます。人が好き、テクノロジーが好き、興味深いことや喜ばせることが好きな方にとって、楽しみながら働けるポジションです。

■組織構成
IT部門は20代から50代までの幅広いメンバー約20名で構成されており、内部・外部のチームと連携しながら業務を遂行しています。システム導入、実装や設定、導入済みシステムのバージョンアップ作業やセキュリティパッチ適用、保守・運用業務など、担当が分かれています。
既存システムに関しても維持だけでなく、技術刷新、統廃合やROI改善を目的とした積極的なクラウドシフト等、新たな技術導入へ挑戦頂くために、内外部を通じての学習も多く、成長機会の多い業務を担って頂きます。

■社風:
当社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性の産後の復帰率は9割以上に上ります。また750名以上の従業員が在籍している大きな組織では有りますが、社長との距離も近く、自分の声で、よりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTを立ち上げも可能です。仕事の家庭も趣味も、全部バランスよく、が当社では当たり前、そんなバイタリティーのあふれる人たちが集まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:情報システムに関する業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:IBMi(AS400)の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
エスパスフェリシモ
住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-7
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/総合運動公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車、バイクでの通勤不可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~390,000円

<月給>
256,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル給与
30歳 主任 月給与30万~
※上記モデル給与は時間外勤務・休日出勤割増手当額を含みません
※上記モデル給与の他に交通費などの手当が加算されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特急代除く
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■個人資産形成奨励制度
■介護休業制度、介護短時間勤務制度
■従業員持株会制度、従業員優待価格販売制度
■共済会
■永年勤続表彰制度
■育児休業制度、育児時短勤務制度
■骨髄ドナー制度各種社会保険
■クラブ活動 ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土・日・祝(土曜日の出勤は会社カレンダーによる)
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、長期特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・服飾、服飾雑貨、生活関連品などの通信販売を主としたダイレクトマーケティング事業
・カタログや書籍などの出版・販売

所在地

〒650-0035
兵庫県神戸市中央区新港町7-1

設立
1965年5月
従業員数
762名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,868百万円
売上高

33,260百万円

経常利益
1,510百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011587910

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