株式会社ＮＴＣ
【大阪】システムエンジニア 研修・教育制度充実◎残業実績15h/月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創立64年の安定基盤／大手通信キャリアの通信基盤を支えてきた確かな技術力/福利厚生充実◎／家族手当／住宅手当（エリア問わず）／退職金制度～
■業務内容
ＮＴＴグループ各社での通信インフラを支えるシステム開発・運用を担当していただきます。
運用データの分析から自動化ツール（Winactor）やBIツール（Tableau,QlikSense）などのデジタル技術を用いて顧客要望の検討・実現に繋げていく仕事です。
■同社の強みと組織風土
大手通信キャリアの通信基盤を支えてきたノウハウや技術力があります。創業時より、プライムベンダーとして情報通信領域の案件に深く入り込んでおり、国内外の通信網整備の要件定義、設計のプロフェッショナル集団です。
若手から熟練層まで幅の広い人材が集う同社でありますが、社内のコミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境です。また、同社の事業モデル上、お客様との中長期の関係性構築が必須となります。その背景もあり、社員に対する配慮は手厚く、離職率は2%を誇ります。残業代支給やその他手当に関しても充実させ、社員の働きやすい環境を配備しています。中長期的にキャリアを形成していく上での土壌が整っています。
■数字でわかるNTC※2024年6月末現在
・平均残業時間：14時間
・年次有給休暇平均取得日数：15日
・育休取得率（男女ともに）100%
・入社3年目までの離職率：6%
■NTTデータグループ様コアビジネスパートナーに認定
※6社の1社として認定頂きました。
弊社は、2011年から13年間継続して認定頂いております。
今後も引き続き開発力の強化に尽力し、NTTデータグループ様との密接な連携を深化させてお客様の価値創造に向けた事業展開を支援して参ります。
■当社の強み/特徴
NTCが取り組むモバイルキャリア向けネットワークは、数千万人が何時でも何処でも高い品質で通信が出来ることを要求されています。つまり当社のSEには高いIT技術力、豊富な通信ノウハウ、キャリアビジネスに対する深い理解が求められています。この事業環境の中で積み重ねた豊富な開発実績に対するお客様からの高い評価と信頼は当社の財産です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】何かしらのシステム開発の経験（EXCEL-VBA、Java、SQLなど）
【歓迎】論理的に物事を考える力をお持ちの方/SQLでのデータベース操作/顧客志向のヒアリングが得意な方
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市都島区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
その他客先常駐での勤務がありますが、プロジェクト毎の常駐となるため同僚と一緒です。技術者派遣ではありません。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年度残業平均15h/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
466万円～582万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,700円～334,000円
＜月給＞
233,700円～334,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給\233,700～\334,000 賞与あり、昨年度支給実績5か月
年収466万円 (25歳 経験3年/賞与+残業月20時間+家賃補助手当込み)
年収582万円 (31歳 経験10年/賞与+残業月20時間+家賃補助手当込み)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【当社社内にある制度】専門人材育成制度の充実。職種や専門性に応じ必要な知識やスキルを習得するための
施策群を用意。資格取得に支援あり（資格取得時に報奨金として一時金支給）
＜その他補足＞
各種保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、1960年創業の日本通信協力株式会社を前身とし、発展途上国（東南アジア、中近東、アフリカ諸国）における通信網構築のコンサルティング事業、国内通信事業者／官公庁からのプライム案件、電話網／各種通信網構築のための調査／設計などを行ってきました。その後、1960年代後半より通信事業者向け業務ソフトウェア開発に参画しつつ、事業全体をソフトウェア開発に移行し、近年の移動体ネットワークの飛躍的な発展と共に、弊社はネットワーク分野に強みを持つソフトウェア開発企業へと変化を遂げ、今日に至っております。- 所在地
〒170-6028
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F- 設立
- 1960年9月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 180百万円
- 売上高
13,891百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
