株式会社ナック

【仙台／☆9割が未経験スタート☆】建築コンサルタント ※土日祝休／残業20h／教育体制◎／インセン有

---

～経営者のお悩み解決！工務店や中小建設業のお客様へ向けた経営コンサルタント／未経験からキャリアアップが目指せる！／業界・営業未経験の中途社員多数～
■業務内容：
お客様の問題点の把握から経営改善に向けたコンサルティングを行います。
経営コンサルティングとM&A仲介営業を行っていただきます。テレアポによる新規開拓→セミナー企画運営→提案型営業→担当サポートが主な流れです。

■仕事の流れ：
工務店経営者をまずは無料セミナーへ誘引します。（トークマニュアルとレクチャーがあるため難易度は高くありません）付随してセミナー運営企画や準備・DM作成を行います。セミナー後にお客様の課題をヒアリングし（大半の課題が集客や建材の仕入れコスト、営業活動に関するもの、M&Aについて）解決のための提案を行います。
営業活動以外には業界知識や営業ノウハウの勉強会を行い、ビジネス知識を身に付けていただきます。

■ご契約会社の事例：
５年連続赤字、倒産危機で仕事の取り方がわからない会社が、同社のノウハウを導入し、集客の仕方（広告の打ち出し方（チラシ/HP））を改善し、営業の仕組み/ノウハウ（営業ツールの導入・営業トークマニュアル）をそのまま活用することで、黒字回復！毎年新卒社員も採用できる会社に変貌しました。

■就業環境：
19:00頃には帰宅しており、残業は20時間以下で働きやすい職場です。（各種、準備資料/ツールは同社の中で標準化されており、作成工数がほとんどかからないことが背景です）

■組織：
・仙台支店は風通しの良い雰囲気です。ほぼ営業未経験者であり、デパートの接客や病院での勤務経験など、全くの未経験からご活躍しているメンバーがほとんどです。
・営業はリーダーとサブリーダーの2人1組のチームで行って頂きます。基本チームの達成率によってインセンティブが支給されるため、個人の目標はありません。2年程度でリーダーにもなれるため、頑張れば頑張るほど評価される環境です。

■魅力：
営業未経験からでもコンサルティングセールスのノウハウをしっかりと勉強でき、課題解決力・ヒアリング力・分析力、加えて経営者と接することでビジネスにおける経営感覚など「どこでも通用するビジネススキル」を身に付けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必要な経験はありません。下記、人物像に該当する方からの幅広いご応募をお待ちしております。　

■求める人物像：
・直向きに業務に取り組める方
・短期間で営業スキルを高めたい方(経営者相手の提案営業になります)
・行動力のある方

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町7-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性有（顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです）
異動可能性のある拠点は、新宿本店・大宮支店・大阪支店・仙台支店・福岡支店です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※18:00以降は残業代支給

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員雇用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限5万円／月）
家族手当：家族手当有
住宅手当：会社都合により転勤の場合はあり
社会保険：社会保険制度完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心に経験を積んでいただきます。


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■契約保養所
■クラブ活動
■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度
■各種手当（住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等）
■前払い退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜日・日曜日・祝日　
※ 会社カレンダーによるため、急な対応で休日出勤することはありません
■夏季:4日、年末年始:7日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等