株式会社エス・イー・シー・ハイテック

【未経験歓迎/2025年4月入社】インフラエンジニア※研修制度充実/9割プライム案件/残業月15h

---

～IT知見不問・未経験歓迎！/1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHGグループ～
●通信キャリアなど大規模案件におけるネットワーク設計・構築業務
●未経験でも安心の5か月研修制度あり
●完全未経験歓迎（過去、店舗販売員や一般事務出身の方がご入社決定されています。）

■業務概要
主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などをご担当いただきます。
具体的には、ネットワーク機器（サーバやルータなど）の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。
※顧客とのコミュニケーションが多く発生します。

■教育体制
・入社後4月～8月の5か月間は研修期間ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。研修後に適性や志望に合わせて本配属が決定します。
・配属後も案件ごとにOJT研修がございます。
・その他、常時「階層別研修」や「100種類以上の研修コンテンツ」があり、社会人基礎を身に着けられるだけでなく、職務専門性向上を図れたり、マネジメント研修が受講できたりと将来的にも成長できる環境がございます。

■プロジェクト例：
・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応
・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築（5G基地局、仮想化NWなど）
・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築
・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視
・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築
・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理

■組織の雰囲気
ご年齢や職位に関係なく日常のコミュニケーションを重視しています。
また半期に一度、上長面談が設けられており適切なタイミングでご自身の現状やキャリアを見直せる環境がございます。

■作業環境
Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど

■会社説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=vmjH0P5CUU0

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
・インフラエンジニアの仕事に興味がある方
・IT業界へのキャリアチェンジを検討されている方
※第二新卒/業界職種未経験者 歓迎

＜年齢制限＞
25歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：神奈川県川崎市（武蔵小杉）
勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
技術開発センター
住所：千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
勤務地最寄駅：JR常磐線線／天王台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
入社後5か月間の研修は我孫子の技術開発センターで実施いたします。
研修後、配属場所が決定いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月毎に30万円まで（会社規定に基づき支給）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度
■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します（2023 厚生労働省認定　技術者研修実施企業）

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続（10年、20年、30年）
■健康診断
■産休育休制度
■企業年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（8～20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合8日分支給されます）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇