掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/14(木)

テックファームホールディングス株式会社

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【未経験歓迎/週3リモート可】人事(制度企画・組織開発専任)/グロース上場のIT企業/残業20h程

正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/週3リモート可】人事(制度企画・組織開発専任)/グロース上場のIT企業/残業20h程

~営業からのキャリアチェンジ歓迎/人事制度や研修企画など組織開発にチャレンジ/リモート中心・フレックス・残業20h以下~

●等級制度や評価制度など、人事制度の企画~運用業務
●人事未経験者歓迎/営業などで感じた組織課題を人事面から解決されたい方を募集しております。(営業/塾講師出身の方が現在活躍されています!)
●未経験でも安心のOJT育成体制あり

■業務概要
~人事担当として教育研修や人事制度の企画・運用など、採用業務以外の幅広い下記業務を担当いただきます~
・人事制度の企画・設計サポート/運用
(等級制度、評価制度、報酬制度、働き方の方針、福利厚生制度など)
・教育研修制度の企画・設計サポート/運用
(ヒアリング実施、外部講師との研修内容設計、研修当日運営など)
・社内コミュニケーション促進施策の企画/実施
(各種イベント、社内サークル活動組織風土改革の実現)
・システムの導入・リプレイス企画/運用
(タレントマネジメントシステム、健康管理システム、e-Learning等)
・労務・給与計算業務
(各種社会保険手続き、給与/賞与計算、衛生委員会事務局等)
※ご入社後は労務給与業務を中心に担当しながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般を担当いただきます。

■組織構成について:
・人事総務部 人事チーム
・人事部は部長(50代女性)/マネージャー(30代)/メンバー(30代)/パート社員(50代)の計4名が在籍しております。
・直近入社したメンバーも裁量持って「社内イベントの企画運営や研修運営など」幅広く業務遂行されています。
・少数精鋭組織ですので、裁量も大きく、フランクにコミュニケーションを取り意見を出し合っています。

■ポジションの魅力
・人事企画業務にチャレンジすることができ、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジション
・トップダウンではなく、社員からの発信でLGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入された実績もあり

■働き方
・在宅と出社のハイブリッドです。(入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら週3回程度在宅勤務可能です)
・残業時間20h/月程度
・フレックス可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業など課題解決に向けた提案のご経験2年以上
※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎

■歓迎要件
・制度設計、教育研修のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・育児短時間勤務制度(お子さんが中学校に就学するまで所定労働時間を6or7時間に変更可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
435万円~688万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,200円~508,750円

<月給>
312,200円~508,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は20時間残業をした場合の想定になります。
※ご経験やスキルに応じて給与は変動いたします。
賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定:年2回(1月、7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度(Udemy / グロービス学び放題加入)
■OJT/Buddy制度
■パワーナップ
■書籍購入制度

<その他補足>
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金制度、結婚祝い制度
■給与DC選択制度
■副業(申請制)、在宅勤務制度、(月半分まで実施可能)
■資格取得支援制度
■年間MVP、MVE表彰(海外研修)
■オフィスに社員共有冷蔵庫あり
■慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)
■キックオフミーティング&懇親パーティ、全社ミーティング、社内向けセミナー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、失効年次有給休暇積立制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)

会社概要

事業概要

■企業概要:
テックファームホールディングス株式会社は、テックファーム株式会社、Prism Solutions Inc.、株式会社EBEを傘下に持つ、テックファームグループの持株会社です。2015年7月に、グループ間でのシナジー創出、機動的なM&Aの実行、スピーディな新規事業立ち上げ、そしてグループ価値の増大を目的として持株会社体制に移行しました。

所在地

〒163-1423
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F

設立
1991年8月
従業員数
298名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,823百万円
売上高

4,668百万円

経常利益
161百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011588063

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