掲載予定期間：2024/11/11（月）～2025/2/9（日）更新日：2024/11/11（月）

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【大阪】広告営業～甲子園球場・プロ野球に携わる／正社員登用前提／阪急阪神GP～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】広告営業～甲子園球場・プロ野球に携わる／正社員登用前提／阪急阪神GP～

■概要：
阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「プロ野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。

■業務内容：
球場看板やポスター広告や協賛試合等、阪神甲子園球場に関わる広告営業です。長期的なお付き合いの企業様もあるので、先方の意向を汲み取っていただく事がポイントとなる業務です。阪神タイガースのコンテンツを活用した、広告・プロモーション営業、阪神甲子園球場及び阪神タイガースのコンテンツで企業様の課題やプロモーションを提案するお仕事です。

■営業先：
甲子園球場内の「球場看板」等に協力いただいている企業様

■当社について：
阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、企画、イベント運営、いずれかの経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・普通自動車免許 (AT可)

■歓迎条件：
・野球経験者／野球のルールが分かる方
・広告・スポーツイベント業界の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F
勤務地最寄駅：阪神線／野田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
阪神甲子園球場
住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82
勤務地最寄駅：阪神電鉄線／甲子園駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の契約社員です。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円

＜月給＞
200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収等はご経験により決定いたします。
※上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給）
※正社員登用後1年目の想定年収は約350万円～になる見込みです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：正社員登用後適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後適用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（年1回、1万円分相当支給）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※業務内容及びシーズン中等に応じて、土日出勤する場合があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)音楽事業
(2)メディア事業
(3)ＳＤ事業
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-13
設立: 1989年9月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 230百万円
売上高: 10,009百万円
平均年齢: 41.6歳
企業URL: https://hcl-c.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011588067