掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社豊田自動織機

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【刈谷市】営業企画(完成車/Tier1メーカー向けのカーエアコン用電動コンプレッサ)[No.90]

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仕事内容

【刈谷市】営業企画(完成車/Tier1メーカー向けのカーエアコン用電動コンプレッサ)[No.90]

~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー~

■採用背景:
電動車の普及に伴い、電動コンプレッサの世界市場は急速に伸長しており、拡大する見通しです。当社はコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、電動コンプレッサにおいてもグローバルシェアNo1を維持することを目指しており、会社の先頭に立って共に取り組んでいただける方を募集します。また、コンプレッサの技術を応用した燃料電池車向け製品等にも取り組んでおり、新たな事業領域にも挑戦していただけます。

■概要:
自動車メーカ および Tier1メーカに対するカーエアコン用電動コンプレッサ製品の営業企画業務をお任せします。
<職務内容>
・販売戦略立案
・製品企画推進
・市場調査
・顧客引合い対応 など

<主な業務内容>
・各地域に駐在するメンバーと協力し、市場やお客さまの調査を行い、将来動向を理解し、販売戦略の立案を行う
・引合い案件に対する進め方の立案・検討を行い、関係部署へ展開し、開発や量産生産に向けた推進を行う
・お客さまからの問合せに対し、調査・検討・回答を行う

■当ポジションのキャリアパス:本人の希望次第で将来、様々なキャリアパスを描けます
・引き続き所属部署で活躍を続けることで将来、管理職へキャリアアップ
・海外の各拠点に出向(3~5年程度)することで、グローバルな人材として活躍
・他の事業部に異動することで様々な知見を得て、活躍の場をさらに広げる

■担当製品の優位性:
カーエアコン用コンプレッサの開発・生産で世界をリード。冷媒の気化熱を利用して車内を快適に保つカーエアコンの心臓部に当たるのがコンプレッサです。また、電動車に於いては、電池冷却やヒートポンプ暖房などに電動コンプレッサの役割が拡大しており、電動車の性能に直結する重要機能部品となっています。当社は、小型・軽量・省燃費などの環境性能、高速信頼性や静粛性を実現する独自の技術力で業界をリードしてきました。トヨタ自動車(株)をはじめ、メルセデス・ベンツ、フォルクスワーゲン、GM、フォード、ステランティスなど各国のカーメーカーに幅広く採用され、世界トップシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・部品メーカー または 自動車メーカーで営業、調達、経理、企画、生産管理等の実務経験を2年以上お持ちの方
・車載部品商社 または 総合商社での営業・調達実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上のスコアをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~450,000円

<月給>
254,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

<モデル年収>
・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
・先輩社員からのOJT
・社内のスキルアップ教育・研修
・製品知識向上の為、関係会社への工場見学

<その他補足>
【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】
■社員食堂:
各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
■男性/女性社員寮:
愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
■社宅:
愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます
■その他保有施設:
保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年
■その他特別休暇

会社概要

事業概要

~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー~

■事業概要:世界をリードする3つの事業領域
創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。
当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。
(1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment)
(2)自動車(Automobile)
(3)繊維機械(Textile Machinery)

所在地

〒448-8671
愛知県刈谷市豊田町2-1

設立
1926年11月
従業員数
77,824名
上場市場名
プライム市場
資本金
80,400百万円
売上高

3,833,205百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011588080

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