掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/19(木)

豊田合成株式会社

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【静岡県周智郡】生産技術(工法開発・工程設計など)/プライム上場/トヨタグループ

正社員
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仕事内容

【静岡県周智郡】生産技術(工法開発・工程設計など)/プライム上場/トヨタグループ

~東証プライム上場/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/健康経営優良法人に5年連続認定~

■募集背景:
WS製品の原価低減を目的とした自動化を進める上で、機械設備の固有技術を有した即戦力の人材を確保することで、より迅速な自動化の展開を図っていきます。

■部門ミッション:
外部環境に影響されない強い生産工程づくりの推進(自働化推進に伴った人のカンコツ作業撲滅)

■部門主要業務:
WS第2開発室:国内外のゴム/TPV製品の生産技術開発業務、事業収益確保のための改善業務

■業務内容:
機械や電気の知識を生かして、グローバルに展開可能な自動化技術開発とその展開を含めた効率的な生産準備の推進をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・WS製品の工法開発(後加工工程の自動化開発)
・生産設備の工程設計/レイアウト検討、設備仕様の設定
・設備/治工具の設計、設備の試運転/設置、設備生産条件の設定(トライ、データ取り、データ解析等)

■使用ツール:
・ロボット(安川、デンソー、FANAC、Kawasaki等)
・PLC(三菱、キーエンス、オムロン)
・2D/3D CAD(AutoCAD、CATIA、Solidworks)

■業務の魅力:
・自身で描いた工程がグローバルで実現できるためやりがいがあります。
・IoTやSQCを活用した工程の良品条件設定を通して、自身のスキルアップが可能です。
・ロボットを使用し技能員の省人が体現できるため、自動化工程構築のやりがいがあります。
・自動化に取り組むことで新しいものの考え方と最新技術を取り入れるおもしろさがあります。

■組織構成:
・WS開発部
57名(60代:1名、50代:15名、40代:11名、30代:15名、20代:15名)
男女比8:2

・WS第2開発室
18名(60代:1名、50代:2名、40代:5名、30代:4名、20代:6名)
男女比9:1

■海外出張・赴任の可能性:
5年後以降に可能性があります。(室員の40%が赴任経験あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械/電気回路図面の読解
・PLC等のシーケンス制御知識
・油空圧回路の知識

■歓迎条件:
・生産ライン立ち上げの経験
・各種設備の仕様設定の経験
・CADによる治工具設計経験
・各種ロボットの動作教示/操作経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト470点以上

勤務地

<勤務地詳細>
森町工場
住所:静岡県周智郡森町睦実1310番地の128
勤務地最寄駅:東海道本線/袋井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
海外出向など5年目以降に可能性があります。(室員の40%が赴任経験あり)

<転勤>

※希望があれば、将来的に海外出張・海外赴任の可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均14時間 ※2023年度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※会社規定により支給のない場合もあります。
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■各種リゾート施設
■医療施設等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏期休暇、年末年始(各9日程度)
■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり(時期により入社時に付与されない場合もあり)

会社概要

事業概要

ループ中核企業><「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート>
■事業内容
(1)自動車部品の製造/販売:ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品
(2)その他製品の製造/販売:e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品
(3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理
■主要製品

所在地

〒452-8564
愛知県清須市春日長畑1

設立
1949年6月
従業員数
6,366名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,027百万円
売上高

812,937百万円

経常利益
16,106百万円

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011588082

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