株式会社ニューズベース

【東銀座】労務・総務◇BPO事業/大手と取引多数・安定の顧客基盤/フレックス/週3~4リモート可

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～労務の専門スキルを磨いていきたいという方、100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方,大歓迎～

■業務概要：
人事総務部門のプレイヤーとして、【労務業務】を中心にお任せします。現場との距離が近く風通しの良い職場です

■業務詳細：
◇労務業務（主務※イメージとして7割ほど）
・入退社の手続き
・勤怠の手続き
・各種社会保険の手続き
※その他、経験に合わせてできるところから順次お任せします

総務業務（人事総務部全員で分担しています）
・オフィス環境整備やクリンリネス
・社員への特殊備品の貸し出し、備品発注等
・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など）

■入社後の流れ：
総務労務Gのマネージャーの支援の下、労務業務に徐々に慣れていただく想定です。

■魅力：
(1)現場重視の実践的アプローチ：
少数精鋭の組織ててす。抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、リアルに現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。
(2)アイデア推進とフラットなコミュニケーション環境：
人材開発Gは発足したばかりなので「こんなことやってみたい」というアイデアベースのものを推進可能です。社長をはじめ、役員、部長、マネージャーも距離が近いので、相談がしやすい環境です。
(3)大手企業と取引実績：
ANA社、リクルート社など大企業のイベントや展示会を担っており、運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
（1）労務業務の経験3-5年以上
（2）社保加入/喪失手続きの経験
（3）Excelの関数利用が得意な方
（4） ITリテラシーがある方
■歓迎条件：※あれば尚可ですが、以下は必須ではありません
・バックグラウンドを問わず、コミュニケーションをとるのが好きな方
・給与計算業務の経験（VlookUP/SUMIFなどを使っています）
・社労士事務所とのやりとり経験がある方
・なにかしらの業務改善経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F
勤務地最寄駅：東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社教育プログラム（BizCampus、※Schooは年間受講し放題です）、その他管理職育成プログラム等

＜その他補足＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・キックオフ／懇親会イベント（オンライン含む）
・アップデート休暇制度 ※5日連続休暇取得
・副業制度
・産休制度 ※利用者多数、復帰率100％
・育児休業制度
・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・キャリアチャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日に付与）