株式会社杉孝

【千葉県／市原市】法人営業 ※未経験歓迎／売上右肩上がり／研修体制◎／住宅・営業手当など福利厚生充実

---

～スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍！ ／1日0.4円で約300億の年商が生み出せる会社／足場のレンタル業界トップクラスシェア～

■業務概要：プラントの既存顧客を中心に、足場のコンサルティング営業や定期訪問、現場フォローをおまかせします。（新規：既存=30：70）
顧客フォローで定期訪問を実施し、今後の建設現場案件等の情報収集を行い、先を見据えたアプローチ・行動で関係構築の向上を図ります！
※始めは事務業務からスタート。（受注業務・請求業務等営業スタッフとして必要最低限のスキルを身につけるため）

■業務詳細：
・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）
・見積り金額の提示、サービスの提案
・使用機材、納品スケジュールの打合せ
・定期訪問・フォロー
・最終請求金額の打合せ
・次回現場打合せ
・業績管理（売上目標、利益目標、達成に向けた目標管理）
※始めは事務業務からスタート。（受注業務・請求業務等営業スタッフとして必要最低限のスキルを身につけるため

■配属組織：営業所は16名で構成されており、平均年齢は33.7歳と若手が活躍できる環境であり、活気がある雰囲気です。　
営業人数4名：男性（所長40歳1名・30代1名・20代2名　平均年齢33.7）

■当社の特徴：
・足場（仮設機材）は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタル。当社はその仮設機材業界にて、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントです。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利用し、足場のレンタル率は90％台までに昇ります。業界としては2,000億円以上の常に安定した事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必要要件：
・普通自動車免許
・エクセル・ワードの基本操作ができる方

■歓迎条件：
・社会人経験2年以上

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
市原営業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通74-7
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
選択型で全国型（総合職）も選択することができます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働152～176時間）※就業時間は目安です。※残業月32h程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・全国型…転居を伴う異動あり
・地域限定型…転居を伴う異動なし（当社規程に基づく範囲内）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中について、条件面での変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づき片道1.5km以上の場合
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています（受発注や積算業務、見積書作成など）。その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。

＜その他補足＞
・退職金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断（年1回）
・作業服、安全靴貸与
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月1回程度出勤あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休（入社時付与）