コプロ株式会社

未経験歓迎【新大阪】スーパーマーケットへの教育企画◇残業ほぼなし◇年休120日◇土日祝休◇福利厚生◎

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＼「くらし良好」などを商品展開している当社にて、全国のスーパーマーケットの利益拡大の為の、教育カリキュラムを提供する教育事業部運営スタッフを募集いたします／

■業務概要
オール日本スーパーマーケット協会のサービスのうちの一つの、スーパーマーケット業界の発展や利益拡大を目的とした、様々な教育カリキュラムの企画～運営までをお任せいたします。

■ミッション
オール日本スーパーマーケット協会に加入してる加盟店を含めたスーパーマーケットの業界の拡大や利益貢献の為に教育研修や、講義を行っていただきます。
※オール日本スーパーマーケットは教育を大切にしてきた団体で、小売店が生産性・売上向上するための教育カリキュラムがございます。
そのカリキュラムを用いて、約62社のスーパーマーケットに教育カリキュラムの企画・運営・提案を実施。

■具体的業務：
加盟企業向けの教育カリキュラムの企画
◎集合研修会の企画・運営・添乗
∟参加人数に合わせた、会場の手配や損益分岐点の計算などを行います。
※当社の利益を求めるような研修ではなく、業界の発展にいかに寄与できるか？をミッションとしております。
◎本部や店舗での従業員への教育や指導　
◎専門知識を持った外部講師とのスケジュール調整
※月2回程、研修や講座の企画・運営のための出張がございます。
その時々に応じたテーマやニーズなどに合わせて企画を行い、平均年間12回ほど講義や集合研修の実施運営を行います。

＜研修内容＞
◎職階（メンバー・チーフ・店長）や職種・部門に特化したカリキュラム　
◎店舗運営での基礎知識や売上向上のための教育

■入社後の流れ：
入社後3カ月間は、上司・先輩が隣席に着き、社内環境に慣れていただけるようOJTを行います。業務で必要となる専門的な知識は、入社後1~3年かけて身につけていただきます。

■将来的な業務
将来的には、一人で教育カリキュラムの企画～運営までを行い全国のスーパーマーケットの利益拡大や業界の発展に寄与していただきます。

■評価制度：
人事考課制度が明確になっており実力に応じて昇格の機会がございます。

■働く環境：
"ノー残業Day"の実施や社内のコミュニケーションの活性化のために"フリーアドレス"を導入しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・スーパーマーケットで業務経験をお持ちの方
・講義やプレゼンテーションなど、人前で話すことが得意な方

■求める人物像
・創造力や好奇心をもって新しいことにチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、相手に共感することができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　sora新大阪21　8階
勤務地最寄駅：JR 山陽新幹線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
新大阪駅から徒歩約10分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■時間外残業：全社平均3時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：1人12,000円／月 2人目以降3,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ（現場研修）、資格取得補助、視察研修（国内・海外）

＜その他補足＞
■結婚・出産等各種お祝金
■出張手当※1日3千円～（等級に応じて金額UP）
■年間15,000円のリフレッシュ補助金制度あり
■財形制度　
■永年勤続表彰制度や共済会制度による各種慶弔金の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、病気積立休暇、育児休業制度
※当社労働カレンダーに準ずる（暦巡りによって1年に2日程度の休日出勤の可能性あり）
※入社後3ヵ月で1日・半日・1時間単位で利用できる有休を付与