掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社日宣

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【アカウントプランナー】東証スタンダード上場◇大手へのデジタル施策提案/残業20h程・リモート可

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【アカウントプランナー】東証スタンダード上場◇大手へのデジタル施策提案/残業20h程・リモート可

【業界トップクラスシェア/地域の情報インフラを支える/創業77年の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み/フレックス】
■採用背景:
当社は、50年以上取引している得意先の大手ハウスメーカーへ、営業現場で使用するカタログや住宅展示場の空間設計(プロジェクションマッピングや模型作りを含む)から始まり、ブランドサイトやLINE等のデジタル施策まで幅広くご支援させていただいております。
そのクライアントにおける新商品ローンチに関連するキャンペーンのコンペやWEB広告を含むデジタル領域の受注拡大に向けて、チームをリードいただく方を募集いたします。

■業務内容:
営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件を引っ張っていただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。
<業務詳細>
・クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード
・チームメンバーの育成

■組織構成:
配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代~30代)、計10名の組織です。20代~30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。

■やりがい・魅力:
ナショナルクライアントのマーケティング責任者および担当者と直接対峙することとなります。
提供しているソリューションも、カタログやDMの制作などのアナログ施策から、WEBサイトや動画制作やプロジェクションマッピングを駆使した空間設計などのデジタル施策までと、幅広い経験を積むことができます。
社内に専任のプランニングチーム、クリエイティブチーム、デジタルソリューション提供チームが存在し、社内チームと協力しながら業務を進めていくことができます。

■キャリアステップ:
ご志向に応じて柔軟にキャリアを設計できればと思いますが、成果を積み上げたのちには、部長として部門管理を行っていただきます。

■当社について:
当社は、神田に本社を構える創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告業界での営業経験(広告代理店出身者またはデジマ領域経験者は特に歓迎)
・メンバーへのOJTの経験

■歓迎条件:
・大手クライアント、クライアントキーマンとの折衝経験
・デジタル広告やWEB制作などのデジタルソリューションの扱い経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
690万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~420,500円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:110,400円~136,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
463,400円~571,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※そのほか、該当者には以下の手当あり
 家族手当…扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
 家賃手当…世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給
※昇給年1回/賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助

<その他補足>
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男性の取得実績あり)
■復職後の時短制度
■複業申請制度
■オフィス内カフェスペース

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

▼提供ソリューション
マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。
ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。

所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル

設立
1953年3月
従業員数
119名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
347百万円
売上高

5,058百万円

経常利益
345百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011588238

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