株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷】未経験歓迎◆派遣スタッフへの仕事紹介・職場見学代理対応◆コミュニケーション力が活かせます

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◆◇プライム上場・リクルートG／年間休日125日・土日祝休・残業月約5～15時間／フレックスタイム制◆◇

■部署概要：
リクルートスタッフィングの新規事業「JOBマ！」を運営する部署です。「JOBマ！」とは、介護職マーケットをもっと元気に！ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい！そんな想いでスタートした、介護職に特化した人材派遣サービスです。介護職の方々の給料の改善や、自分らしい働き方の実現をすることを通して、介護業界の発展に貢献したいと考えています。時短の方含め約10名、30～50代の方が在籍しており、落ち着いた雰囲気の部署となります。

■業務内容：
主に、登録スタッフへのお仕事紹介とクライアント対応をお願いします。
・登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（業務全体の7～8割）
・クライアントとの条件調整、職場見学設定（業務全体の2～3割）
・職場見学代理対応
・付随した事務処理全般
※職場見学同行のヘルプ対応をお願いする事があります。（エリア：１都３県）頻度は月0～3回と低いです。
※クライアントとの条件調整について補足
「シフトが双方微妙に希望が合わない、休日希望が合わない」などといった場合、クライアントと派遣スタッフ双方に連絡とりながら、すり合わせをします。

■雇用区分：
JS（ジョブスタイル）：遂行型

■働き方：
◇社内コミュニケーションツール
・「Microsoft Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
※本求人は出社マストのポジションです
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
◇時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客との電話コミュニケーションを伴う業務経験

■歓迎条件：
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各線日比谷駅徒歩1分、JR有楽町駅徒歩2分
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※基本出社必須のポジションです

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月約5～15時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
JS／入社時期により初回・2回目の契約期間が6か月未満の場合あり／契約締結上限は満65歳に達する月末

契約の更新：有（業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況その他）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：キャリア支援金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
■評価制度：Will-Can-Must（WCM）制度、Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度
■働き方支援：産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ等　※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）　※えるぼし認定
■その他：定期健康診断、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、育児・介護休業