株式会社LIFULL
スマホアプリエンジニア(iOS)※完全内製開発/要件定義~リリース・運用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「強い個人・最高のチームになることで、価値創造を加速させ続ける」をビジョンに掲げ、ユーザーの想像を超えるような感動的体験をアプリを通じて創り出すことがMission】
■職務内容
アプリ開発チームは、住み替え検討するユーザーが持つ課題を解決することで、ユーザー体験の向上を目指し活動しています。 UXリサーチチームとの連携によりユーザーに対する理解を深め、LIFULLが持つ膨大な不動産関連データを活用することで、パーソナライズされた「スマートな住まい探し」の提供を推進しています。
「LIFULL HOME'S」のスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。
・iOSアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
・UI/UX刷新(SwiftUIへの移行)
・(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務
■チーム構成:iOSチーム
エンジニア:4名(内1名は業務委託)
デザイナー:1名
プランナー:1名
■開発環境
開発言語:Swift、Objective-C または Kotlin、Java
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub
■社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets
■やりがい・魅力
「LIFULL HOME'S」は完全内製開発のため、要件定義からリリース後の運用まで幅広くプロダクトに関わることが可能です。 現在、KMPの導入とUI/UXの大幅刷新を進めており、LIFULLの強みであるUXリサーチ部門やプロダクトアナリティクスのデータを活用して、より良いユーザー体験を設計・実現しています。
デザインも内製しており、受賞歴のある優秀なデザイナー陣と連携してアプリ開発を行います。エンジニア・デザイナー・企画が一体となってシーケンス分析などに取り組み、各メンバーの意見が反映されやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル/経験
Swiftを使ったiOSアプリの開発実務経験1年以上
■歓迎するスキル/経験
Kotlin Multiplatform を用いたスマホアプリの開発、運用経験
AWS/GCP を用いた サーバーサイド開発、運用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:23時間/月(2022年9月期)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
給与
465万円~884万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,300円~481,100円
固定残業手当/月:73,600円~148,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
311,900円~629,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円))
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
シニア社員の再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度(71資格対象)、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加)
<その他補足>
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有休取得率:77.0%(2022年9月期)
会社概要
- 事業概要
<事業>
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4- 設立
- 1997年3月
- 従業員数
- 1,696名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,716百万円
- 売上高
36,405百万円
- 経常利益
- 1,959百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
- 企業URL
http://lifull.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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