株式会社イシダ

【休日WEB選考会：11/24(日)】【新潟市／地域限定】フィールドエンジニア◆国内シェアTOP！

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※11/24（日）9時～17時の時間でWEB 1day選考会を実施します。
【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／転勤無し／研修充実◎】

■業務内容：
・顧客先に車で出向き、製品修理／調整／納品／設置／セットアップ／定期点検を行います。
・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。
・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。

■具体的には：
顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。

■顧客：
食品製造工場や食品スーパーマーケット

■製品：
計量機・包装機・検査機器など

■研修について：
入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。
実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい
ただきます。
※遠方者は研修中、寮を提供します。（滋賀県草津市）

■当社特徴・魅力：
（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー
イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。
（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア
「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかご経験がある方＋普通免許所持（ペーパードライバー不可）
◆フィールドエンジニア／サービスエンジニア
◆機械メンテナンス
◆設備保全

■歓迎条件：
・機械装置／FA機器などのメンテナンス経験

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区紫竹１丁目14番16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※地域限定職の為、原則転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（100,000円上限）
家族手当：配偶者／14,000円、子供／5,000円／人
住宅手当：独身／6,000円、有配偶者／9,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度上限：65歳、勤務延長制度：上限70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修
■通信講座（230講座）会社全額負担（条件付）、資格取得奨励金

＜その他補足＞
■資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援
■企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他
（法定外乗労災）、住宅取得支援、育児・介護休暇
■寮社宅（何れも転勤者用）：独身寮…京都市、草津市（滋賀県）（寮費5,000円程度）、社宅…借り上げ（自己負担10,000円程度）
■住宅手当：独身／6,000円、有配偶者／9,000円
■特別住宅手当：10,000円～20,000円
■地域手当：関東地区7,000円
■職種手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日※入社時、試用期間終了時に分割して付与）、慶弔休暇