株式会社日宣
【総務】東証スタンダード上場◇フレックス・残業0~10h/創業77年の創業広告会社/社内企画業務多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場/創業77年の総合広告会社/業界トップクラスシェア/家族手当等、充実の福利厚生◎/土日祝休み/フレックスタイム制】
■業務概要:
人事・労務・総務が一体となった組織において、主として総務領域ご担当いただきます。一部秘書業務も発生しますが、業務の8~9割が総務業務です。
■業務詳細:
・社内会議体(経営方針発表会 / 全社会議等)
・会社行事(入社式 / 社内交流イベント等)の企画・運営
・ファシリティマネジメント(東京本社の自社ビル管理 / 大阪支社の管理)
・BCP、保険等各種契約締結によるリスク管理
・社内規定管理
・社長秘書・庶務業務(一部の特命案件対応含む)
会社の有形無形の資産保全、社員が働きやすい環境を作るための企画業務などが中心です。上場会社としての戦略総務まで視野に入れたチャレンジが可能です。
■組織概要:
本部署では、部長(40代)、マネージャー 兼採用・人材育成担当(20代)、
人事・労務担当(40代)、採用担当(20代)で構成されています。
労務および総務・秘書にはそれぞれ、実務をフォローいただく派遣社員も在籍しております。
■当ポジションの魅力:
・総務領域の主担当者として、自らが企画・提案を進めていけるポジションです。
・業務によっては、代表を含む取締役と直接取り組むプロジェクトもあり、経営に近い立場で業務推進することができます。
・東証スタンダード上場企業での経験を積むことができ、本部署は人事・労務・総務が一連となった組織ですので、ご興味次第ではほかの領域の業務も経験いただくことができます。
■当社について:
日宣は創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務業務の下記いずれかのご経験をお持ちの方
・会社行事の企画運営(入社式 / 社内交流イベント等)
・会議体の企画運営
・ファシリティマネジメント(ビル管理等)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:0~10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~306,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:77,200円~100,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
324,200円~421,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:地域手当 15,000円
■賞与:年2回(基本給×4か月)※業績評価によって変動
■昇給:年1回
※上記の他、該当者には家賃手当、家族手当も支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
住宅手当:家賃手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助
<その他補足>
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、復帰後の時短制度
・介護休暇制度
・食事補助、宿泊費補助(リゾートトラスト)
・懇親会費補助、部活動補助
・社内表彰制度
・複業制度
・入学祝金、永年勤続表彰金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
▼提供ソリューション
マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。
ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル- 設立
- 1953年3月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 347百万円
- 売上高
5,058百万円
- 経常利益
- 345百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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