掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社 ミツトヨ

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【神奈川】グローバル物流網改善/輸送効率最適化推進◆精密測定機器の総合メーカー#100916

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】グローバル物流網改善/輸送効率最適化推進◆精密測定機器の総合メーカー#100916

【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/「健康経営優良法人2022」認定】

■業務内容:
当社にて、ご経験に応じて以下のような業務をお任せさせていただきます。

・輸出入業務全般
・即納、短納期実現のためのグローバル物流網改善
・輸送効率やコスト構造分析
・関税法、輸出貿易管理令、外国為替令、輸送規則等の各種関連法令および規則遵守の管理、徹底
・部下のマネジメント業務 等

■募集背景/ミッション:
ミツトヨは「精密測定で社会に貢献する」をグループ経営理念とし、世界中のお客様から「測定のミツトヨ」としてご評価をいただいています。その中で、我々はサプライチェーン統括部門として、「Made in Japan」のモノづくりを世界に届ける重要な役割を担っています。今回は、ロジスティクス/物流分野で、即納/短納期の実現と輸送効率の最適化に向けた仕組み構築を進めて行くための組織強化、人財募集になります。弊社のグループ経営理念や上述の弊部門のミッションに共感いただき、一緒に会社の基盤構築を推進いただける仲間からの応募をお待ちしております。

■当社の特徴:
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%!
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開)
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ:
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・有給休暇平均取得日数:11.4日
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
※2023年度全社実績
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・部下のマネジメント経験
・英語を使用した業務経験
・以下(1)(2)いずれかの経験(3年以上)
(1)製造業でのロジスティクス、物流関連業務経験
(2)フォワーダー等でロジスティクス、物流関連実務経験

【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は歓迎します
・日本、グローバル拠点間輸出入業務や改善に関わった経験
・海外拠点と連携した物流動線設計、物流拠点戦略構築経験
・サプライチェーン企画、戦略立案経験
・TOEIC(R)テスト700点相当

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~590,000円

<月給>
340,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

<その他補足>
■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■概要:国内50%、海外30%のシェアを誇る精密測定機器のメーカーです。
□研究・開発体制:世界3極での基礎技術開発体制を整えております。測定や評価技術に関して定評のあるオランダのミツトヨ欧州研究所、センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動が行われております。

所在地

〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

設立
1934年10月
従業員数
2,971名
上場市場名
非上場
資本金
391百万円
売上高

134,445百万円

経常利益
10,936百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011588345

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