サイバネットシステム株式会社

【秋葉原】カスタムAI開発（CAE等）／フルフレックス・在宅中心／営業利益率の高い企業※富士ソフトG

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【国内大手製造業の95%がお客様／CAEを用いたものづくり支援のリーディングカンパニー／機械系CAE市場シェア国内トップクラス／所定労働7.5H／フルフレックス】

■業務内容：
データサイエンス室にて、カスタムAI開発を行っていただきます。
当社はCAEを基軸ビジネスとし、モノづくりの企画～生産～生産ラインの運用に至るまで、顧客のDXを幅広く推進しています。
当社が提供する製品やビジネスに、顧客のニーズや課題に合わせてAIによる付加価値を提供することで、新規ビジネス展開や販路拡大に貢献していただきます。CAEに限らず顧客ニーズに合わせてカスタマイズし、AIを開発しています。

■具体的な業務内容：
（1）市場にあるAIなどのローコード開発ツールを利用し（場合によっては一部AI分析エンジンをスクラッチから開発）、当社のビジネスと直結したカスタムAIビジネスの推進を行う
（2）お客様の課題のヒアリング、課題調査→方針の提案→開発→成果物納品

■事例：
・顧客の生産ラインの測定データを基にしたAI開発
・CAE解析の高速化に特化したAI構築

■当社について：
1985年の創業以来、モノづくりの研究・開発・設計部門、大学・政府の研究機関を中心に、さまざまなシミュレーション（CAE（Computer　Aided　Engineering））ソフトウェア、情報セキュリティソフトウェア、技術コンサルティングサービスを提供しています。更に、シミュレーションにAI、AR／VR等の技術を組み合わせることで、お客様のDX推進をご支援しています。
今後は、シミュレーションのリーディングカンパニーとして、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、モノづくりのDX促進支援、SDGs分野などでのシミュレーション技術の活用により、事業を拡大していくことを計画しています。カーボンニュートラルの実現や気候変動への対応、新たな素材開発や革新的な製品の開発等には、当社のコア技術であるシミュレーションは欠かせません。当社とともに、明るい未来の実現に貢献していく仲間を募集しています。

■当社の魅力：
高い収益性と強固な財務基盤を実現しています。
2021年度の営業利益率は12.5％と、高い営業利益率を誇っています。（製造業の平均営業利益率約4％）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonでのプログラミング実装経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅を中心とした勤務が可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定勤務時間：1日7.5時間（37.5時間／週）残業：18.12時間／月（2022年）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有／階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修　等
資格試験受験費用補助制度あり

＜その他補足＞
■入居・引越費用補助制度（入社に際し転居が必要な場合）
■財形貯蓄、ストックオプション、社員持ち株会
■1日、半日、1時間単位での有給休暇
■継続雇用制度（個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能）
■出産祝金支給（約10万）
■配偶者の出産休暇（2日）
■育児休業（満１歳まで）
■育児手当（上限月3万・条件あり）
■出生時育児休業(4週間まで）※産後パパ育休
■育児短時間勤務制度（小学校2年終了まで）
■子の看護休暇（小学校3年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始、創立記念日休暇、特別休暇
・年次有給休暇：入社月に応じて入社初日に付与（4月入社の場合、入社初年度より16日付与） 、最大20日
・福利厚生その他欄に他記載あり