PwCビジネスアシュアランス合同会社

【フルリモート可／WLB重視の方へ】自社プロダクト開発エンジニア／残業なしや時短勤務可

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【平均残業時間20時間以下／規定労働時間7時間／社内SEとして落ち着いた労働環境下でご活躍頂くことが可能！/監査法人の業務効率化をする貢献性の高い仕事】
■業務概要：今回想定している業務は、PwCあらた有限責任監査法人向けのプロジェクトです。
1．監査業務等における自動化の推進：RPA等を活用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みを構築いただきます。
2．データ等の自動収集・加工の推進：監査業務等において必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築いただきます。
3．その他：上記、１、２以外で自動化が出来るものがあれば、適宜、ご対応いただく可能性があります。
■就業環境：リモートワーク中心の働き方となっており、残業もほぼなく平均残業月20時間以下程度です。
Autoの組織にはワーキングママも在籍しており、柔軟な働き方ができる環境でプライベートとの両立も可能です。
地方在住者であっても出社要請があった際PwCのいずれかのオフィス（東京、名古屋、大阪、福岡）に出社可能な方は対象です。
入社時の時短勤務についても相談可能です。（実績あり）
■活かせる経験：
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
■魅力：
・PwCのクライアントとしてグローバルに展開する大手日系企業をはじめ、 世界的に有名な外資系企業のプロジェクトに従事することが可能です。
・最先端のAIやRPAに関わることで、実務経験を得ることができる上に、監査業務等にどのように応用されるのかをプロフェッショナルと検討することによりシステムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
■募集背景：
近年、企業活動において急速なテクノロジーの進歩は監査に対しても影響を与えており、監査業務の様々な面においてITは欠かせない存在となりつつあります。
その中でも特に、監査の自動化やロボットRPAなどのテクノロジーを応用した監査の自動化なども既に一部始まっており、これは当法人においても同様です

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・開発経験をお持ちの方(言語不問)
・システム運用・保守などのIT系実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社内向けプロジェクトのご経験をお持ちの方歓迎
・Webアプリケーションの開発経験（フロントエンド・バックエンド問いません）
・Linuxインフラの運用経験
・RPAの開発・運用経験
・AIモデルの開発経験

＜勤務地詳細＞
★本社★
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
地方在住者であっても出社要請があった際PwCのいずれかのオフィス（東京、名古屋、大阪、福岡）に出社可能な方は対象です。

＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
規定労働時間は7時間となります。残業はほぼなく平均残業時間は20時間以下／月程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金あり
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金有（全額法人負担）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修

＜その他補足＞
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日
■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
■その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等