株式会社ミスミ

【愛知】物流拠点のIT・NW機器導入プロジェクト管理 ※東証プライム上場＃LL

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■チームミッション：
グループ最大規模の物流拠点における、システム/設備導入、並びに保守運用

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）【基幹システム・WMS導入プロジェクト】：50％
└プロジェクト実行計画作成ならびに推進
└プロジェクトの進捗管理・報告
└アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント

（2）【組織運営・管理】：50％
└”確実短納期”を支えるITサポート
└ RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善
└ ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育

■組織のミッション
（1）顧客の満足度向上
お客様が求める品質、数量、納期、形態を確実に満たし、利便性を向上させること
（2）自動化モデル拠点の構築
自動設備と人手を適切に融合させて、効率的かつ高品質なオペレーションを実現すること
・当社では多種多様な商品を扱っており、日々の業務量が大きく変動することが特徴です。
・当社の倉庫は在庫型（DC）と通過型（TC）の機能を併せ持ち、高度な複雑性を有しています。
・複雑な環境の中でも、確実な短納期を保証し、コスト競争力を維持・向上させるための活動を続けています。

■やりがい
ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
短期的には、プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力。
また、継続的に他のブロジェクトにも参画し、エンジニア素養を活かしてプロジェクトを推進することで、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上へ繋げる。
中短期的には、エンジニア部門のマネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜下記いずれかに該当する方＞
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・WMSに関する知識、ご経験
・生産技術に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
中日本流通センター
住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内　
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
車通勤可
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、ＩＴ研修等）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土祝は当番制で勤務となりますので、平日に休暇を振り替えます
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）