協立ソリューションズ株式会社

【新宿】空調・電気設備の施工管理 ◆経験者歓迎！／日立グループの電気機械商社／福利厚生◎／土日祝休

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【若手社員多数活躍中／年休122日／独身寮有／平均勤続年数20年以上／土日祝休／月平均残業時間25H・選択制の時差勤務制度で残業時間抑制】

日立グループとして日立製品を販売～工事・設計・施工まで一貫して行う当社にて、現場監督業務をお任せします！

■職務内容：
主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック。
・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。（直行直帰可）

■入社後の教育制度：
ご入社後3年間は、先輩社員と行動をともにOJT形式で業務知識やスキルを習得していただき、プログラムに沿って資格取得を目指します。
資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的には対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。

■当社の魅力/特徴：
▼ワークライフバランス
年休122日、残業は月30時間程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。
また、基本的に元請け案件のため自由度高く現場管理ができます。（プライベートのスケジュールも立てやすい）
▼安定した経営基盤
1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。
▼スキルアップできる環境
資格取得によりスキルアップが出来、エンドユーザーの案件が多いため、顧客と直接コンタクトを取ることが出来ます。また年次問わず意見を言いやすい環境で、実力と貢献度に応じて評価されます。

■組織構成：
配属予定の部署には20代～50代までの幅広い年齢層の社員が、約20名在籍しています。また、アットホームでフラットな社風で、平均勤続年数は約20年と長期的に就業できる環境も特徴です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・施工管理の業務経験がおありの方（管工事・電気工事）

■歓迎要件：
・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区水道町3-9
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間程度・選択制時差勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
家族手当：子女教育手当：22歳以下子女（扶養）に対し月1万円
寮社宅：独身寮あり　地方出身者３０歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励制度
■社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。（必要に応じて外部研修も有）

＜その他補足＞
【詳細→https://www.kyoritsu-sol.co.jp/recruit/benefit/】
■社用車あり
■レクレーション活動（新入社員歓迎パーティー、記念式典、各種クラブ活動）
■財形貯蓄、住宅資金融資
■各種クラブ活動（野球部、サッカー部、ジョギング部　等）
■育児休業（取得実績あり）
■社員持株、企業年金、共済会など
■職場つみたてNISA（奨励金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、創立記念日、慶弔休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇　他