掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

サービス&セキュリティ株式会社

【大阪】業務系開発SE・PG(リーダー候補)※43期連続増益中/セキュリティ領域に強み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】業務系開発SE・PG(リーダー候補)※43期連続増益中/セキュリティ領域に強み

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。

■案件詳細:
大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。
・大手SI常駐/基幹系業務システム再構築案件/SE/Java
・大手SI常駐/データベースに格納する移行ツールの開発/OracleまたはSQL-Server
・大手SI常駐/生産管理システム/SE/Java、OracleDB、ApacheSubversion
・複数のエンド―ユーザー先/Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP
・大学常駐/システム間連携スクリプト作成/PG/PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 等

■キャリアパス:
アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。
また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。

■就業環境:
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10~15h程度で収まっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系もしくはweb系言語にて開発経験3年以上の方

■歓迎要件:
・自身の専門領域のみならず、セキュリティ等の知見を身に付けてご自身の市場価値を高める意欲をお持ちの方
・SEとして上流工程の経験をお持ちの方
・Java、VB.NET言語での開発経験をお持ちの方
・テレワーク経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪のお客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
520万円~840万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
その他固定手当/月:50,000円~100,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月、3,000円~15,000円※業績、勤務評価による)
■賞与:年2回
■モデル年収:
・520万円/33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア10年
■その他固定手当:業務手当、調整手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:地域手当(住宅補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

<その他補足>
■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント)
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり)
■保養所
■財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
※顧客先により年間休日数が変動します。

会社概要

事業概要

■概要:
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
(1)ネットワークセキュリティ:24時間有人監視センターの監視、分析能力/不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
(2)脆弱性診断サービス:長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断

所在地

〒520-0056
滋賀県大津市末広町1-1

設立
1979年12月
従業員数
1,946名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
32.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592004

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