掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社日進FULFIL

【大阪/淀川区】電気回路設計/医療機器メーカー■グローバル市場も目指す/開発をリードいただける方

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/淀川区】電気回路設計/医療機器メーカー■グローバル市場も目指す/開発をリードいただける方

■職務内容:
制御基板製作ための電気回路設計をご担当頂きます。
■具体的には
制御基板を製作するため、システムに合わせたアナログ・デジタル回路を設計します。また、システム周辺のハードウェアと接続するためのハーネスも設計。臨床現場で問題なく動作させるために電気的安全性評価を行い、他分野の技術者と連携してEMC規格に適合させます。

<回路設計>
アナログ回路やデジタル回路を設計します。高精度に動作するモータや機構部品を制御するための回路、装置内部やディスポーザブル製品内部の状態を制御・監視するためのセンサ回路などを電気CADを用いて設計します。医療規格IEC60601-1に準ずる安全性を確保するとともに設計検証・妥当性確認を実施します。
<ハーネス設計>
回路基板と周辺ハードウェアを接続するためのハーネスを設計します。電圧、電流、周辺環境に応じたケーブルの選定はもちろん、誤動作や周辺機器への影響を防ぐため、ノイズ耐性を高める対策を講じます。さらに誤組付け防止のため、製造プロセスにも考慮して設計し装置の品質を高めます。
<EMC対応>
電磁両立性への適合を確認するため、EMS、EMIを評価します。不具合が確認されれば、メーカーや機構設計・ソフト設計の担当者と連携をとり、ハードウェアとソフトウェアの両面から最適な対策を考えます。各専門分野に特化した技術者が一体となって問題に取り組むことで、IEC60601-1-2に厳格に適合した医療機器開発を目指しています。

■業務特徴
・今回入社いただく方には、各設計、開発フェーズにおける実務の実施、或いは、マネジメントの遂行をお願い致します。その他ご経験に応じた業務をお任せいたします。
■企業特徴
・自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。









変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発設計のご経験をお持ちの方で、リーダーなどグループ・プロジェクトを束ねるご経験をお持ちの方(人数不問)
■歓迎条件:
・医療機器の設計に携わったご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12
勤務地最寄駅:JR線/塚本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:15時間ほど/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の条件変更無し)
・試用期間嘱託と同義です。試用期間中の労働条件・福利厚生は正社員と同じです。

給与

<予定年収>
443万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~390,000円

<月給>
270,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与及び残業15時間/月を含めたモデル年収
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(当社推奨の国家公的資格を取得後、奨励金を支給)

<その他補足>
■自転車通勤可
■グループ従業員持株会
■福利厚生カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

会社概要:
●医療用機器の研究開発
●医療用機器の製造

所在地

〒627-0004
京都府京丹後市峰山町荒山225

設立
2007年1月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592134

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