掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社旭テクノロジー

【東京・神田/転勤無】再生可能エネルギー法人提案営業 ※未経験歓迎!/ノルマ無/脱炭素で需要拡大!

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京・神田/転勤無】再生可能エネルギー法人提案営業 ※未経験歓迎!/ノルマ無/脱炭素で需要拡大!

★★環境問題に貢献したい方!社会課題解決に興味がある方にはオススメの求人です!法人の脱炭素化・環境保護に向けた再生可能エネルギーのご提案・プロジェクト推進を行っていただきます!ノルマはございません!!★★

■業務内容【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
再生可能エネルギー事業本部 営業部にて、法人企業の電源設備を再生可能エネルギーを変えるためのご提案をしていただきます。
プロジェクトの多くは顧客が使用している電源を太陽光発電設備に変えるご提案が多いです。

【具体的には】
・産業用太陽光発電設備の法人営業
・用地開発営業
・現地調査、顧客提案書の作成
・商談提案
・導入プロジェクト中における顧客窓口業務等

※現地調査などでは技術者の同行などもあるため、知識がない方でもご活躍いただけます。
※見積書については営業事務、工事に関しては施工管理、アフターフォローについては別部隊が対応いたしますので工事に対する突発的な出張対応などはございません
※上記業務に付随して設備設置場所確保のための土地調達業務も発生いたします。
・新規開拓営業(不動産業者等へのアプローチし、用地の紹介を得て、地権者と土地契約まで進める業務)
・反響営業(土地売却希望の地権者との金額交渉並びに契約業務)
また用地情報取得と並行して、現地確認(適地か否かの選定)、役所への申請業務、周辺住民への説明業務も重要な業務となります

■教育制度
まずは先輩の現場に営業同行(約3か月)していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます。また、設計者や施工管理との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。

【営業スタイル】
お問い合わせいただいたお客様や他法人様からの紹介に対して、提案活動を行っていただきます

【メイン顧客業界】
商業施設や工場を保有するメーカーなど

【ご提案内容】
グリーン投資予算をお客様が設定しているため、脱炭素化に向けたご提案・プロジェクト推進を行っていただきます

【出張頻度】担当エリアは全国になるため2,3日の出張が月に3回ほど発生する場合がございます

【働き方】基本的にはZoomを使った打ち合わせがほとんどですが、現地調査の際には場所によっては直行直帰の場合もあります


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須要件:顧客折衝経験をお持ちの方
※販売・サービス業の方も歓迎!
■歓迎条件:
・電力会社・電気設備メーカーなどでの営業経験や電気施工管理からのキャリアチェンジ者
・営業経験者
・用地調達のご経験
・第一種・二種電気工事士、1級・2級電気施工管理士、電検3種 、宅地建物取引主任士の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田北乗物町1-1  イートピア神田共有ビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
神田駅から徒歩7分
東京駅から10分程度

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は繁忙期において月20時間程度発生する可能性がありますが、通常は月平均10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100%の正社員登用実績がございます。
試用期間は賞与なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入は試用期間終了後

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(新入社員OJT研修)


<その他補足>
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。

所在地

〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1

設立
1984年9月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
58百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011592215

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