掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社東都電設

【未経験歓迎/神栖】電気工事の現場作業スタッフ※資格取得支援/残業許可制/パパママ歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/神栖】電気工事の現場作業スタッフ※資格取得支援/残業許可制/パパママ歓迎

【完全未経験歓迎!女性活躍環境/繁忙期で残業5~10H/スキルアップ支援制度×入社後の手厚いサポート体制・育休産休制度有◎】

■業務内容
建設現場における電気工事の補助業務からスタートします。
先輩社員と共に工程管理、品質管理、安全管理のノウハウを学んで1つ1つ業務を覚えます。
実務経験を積みながら資格取得を目指して成長できる環境です。
経験やスキルに応じキャリアアップ可能です。

■業務詳細
(1)事前準備
・事前検討・打合わせ
・図面や仕様書、施工要領書の確認
・見積書、実行予算書、山積工程表の作成
(2)工程管理
・他社業者との工程調整
・工事の進め方、人員配置の調整
(3)品質管理
・施工要領書及び図面通りに施工しているかの確認
・内線規程、防爆指針に基づく施工の確認
(4)予算管理
・実行予算、週間工程、工期全体の山住工程の管理
・追加工事の確認交渉
※着工後の変更・追加工事見積は目安として100万円毎に見積作成

■1日のスケジュール例
〈午前〉
08:00~10:00:朝礼、顧客との打合わせ、作業段取り
10:00~10:15:休憩
10:15~12:00:工事発注者との打合わせ、現場巡回、資材発注、施工図修正
〈午後〉
13:00~15:00:翌日作業打合せ、資材荷受け、現場確認及び巡回
15:00~15:15:休憩
15:15~18:00:施工図面作成、KY回収提出、翌日作業指示書作成

■組織構成
全員で6名ほど
案件ごとにチームを編成し業務負担の分散を図ります。

■魅力
〈働き方〉
・残業:基本許可制で繁忙期でも平均5~10H程度です。
・社用携帯・PC導入で現場でweb会議に出席など業務効率化を図っています。
・公平な評価制度:結果に応じて報酬に反映する成果主義の評価制度です。
・スキルアップ支援制度:資格取得に向けた費用の負担・業務時間内の学習時間の確保を行い、スキルアップをしつつ長期的にキャリアを積めます。

〈安定基盤〉
・鹿島コンビナートにおける防爆電気工事や計装工事、工場や倉庫の一般電気工事、また東京電力登録工事店として、引込線工事、計量装置、ブレーカー工事を担当しています。
電気工事全般において長年の信頼を獲得し安定的な基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件【電気施工管理に興味がある方歓迎!】
・普通自動車免許(AT限定可)
※施工管理および電気工事の業務未経験者も歓迎いたします。

■歓迎条件:
・第2種電気工事士資格(お持ちの方は優遇)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県神栖市知手2975-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:茨城県神栖市知手2975-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:10時~10時30分、12時~13時、15時~15時30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6カ月あり(試用期間中は賞与はありません。)

給与

<予定年収>
372万円~502万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
固定残業手当/月:53,160円~70,860円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,160円~390,860円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6ヶ月毎に評価制度による査定結果に基づき算定)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
(但し、65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(施工管理技士(1級・2級)、電気工事士(第1種・第2種)など)
■現場マネジメント研修
■施工スキルの強化研修

<その他補足>
■育児・介護休業制度
育産休ならびにパパ育休100%取得
福利厚生倶楽部を運用関連施設の割引利用等有り

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■年末年始、夏季休暇、看護休暇、年次有給休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プラント電気工事:鹿島コンビナートにおいての防爆電気工事、計装工事を行っております。過去30年以上の実績を持っております。
・東京電力の登録工事店(引込線関係工事):引込線ならびに計量装置工事・引込線請負工事、計量器箱取付替工事、アンペアブレーカ請負工事
・上記ほか、一般電気工事全般、監督代行、LED照明器具販売及び施工、特定労働者派遣事業

所在地

〒314-0115
茨城県神栖市知手2975-7

設立
1969年1月
従業員数
18名
上場市場名
非上場

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592221

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