株式会社オプティム

【東京/第二新卒OK】法務◆東証プライム上場/戦略法務・事業法務にも挑戦可能/ビジネス創出に関与◆

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★第二新卒OK！法務担当として幅広いスキルを身に付けたい方へ★
【特許保有数国内トップクラスの独自性/企業のDX化を支える自社サービスを展開/在宅可/くるみん認定/完全週休2日制/社会貢献】
●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、サービスを作り上げるフロー構築に携われる環境が豊富にございます。
●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！

■業務内容：
スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、ゆくゆくは経営管理のフロントとして事業部や経営層とコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。
事業部やビジネスとの距離の近さが魅力のポジションで、ビジネスを創り上げるにあたってのすべての手続きに携わることができます。

■業務詳細：
・新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・交渉）
・顧問弁護士対応
・リーガルチェックプロセスの継続改善
・営業・企画スタッフへの契約書作成に関するナレッジ向上活動
・サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成

■魅力：
1.IT業界ならではのサービス・契約に関わりつつ、他業界への展開・新規事業の発展に寄与できる点
※ITと言っても様々な形態がある中、広範囲にわたるサービス・取引を経験できます。
2.上場企業でありながら、新規ビジネスに経営とも現場とも近い距離で挑める点
※事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、法務の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられます。

■入社後の流れ：
案件毎の事業リスクを判断した上で、法的側面から対応を行う業務からスタートします。
また、取引数が増えている中、対応実績・ナレッジの集約や他部署への学習機会の提供に関する課題もあり、「ポータルサイトの情報更新体制の構築」「情報発信の体制強化」業務も担当いただきたいと考えています。

■キャリアパス：
ご興味に応じて商事法務など、法務全般の専門性を培っていただく経験ができます。まずは契約法務側で力を発揮いただきつつ、よりマネジメント含め法務担当として広く経験・キャリアを積んでいけるキャリアパスや、法務のスペシャリストとしてのキャリアを築いて行けるキャリアパスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界不問＞
・なんらかの法務の実務経験がある方
～コミュニケーション能力を活かして、様々な部門と連携を取りながらスキルアップが可能です～

■歓迎条件：
・IT業界経験者
・上場企業での法務経験者
・英文契約のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

＜その他補足＞
■コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
■服装自由
■月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション
■社員持ち株会
■社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
■インフルエンザ予防接種
■各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇
■入社半年以内特別休暇3日間