掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/23(土)

コニカミノルタジャパン株式会社

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【在宅可】ITソリューション商品企画・販売推進~年休125日・副業可/働きやすさと充実した福利厚生

正社員
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仕事内容

【在宅可】ITソリューション商品企画・販売推進~年休125日・副業可/働きやすさと充実した福利厚生

★☆業界不問/コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★
■職務内容:
・当社情報機器事業部門にてITソリューションの商品企画/販売推進業務を担当いただきます。具体的には
・インサイドセールスを活用したソリューションの商品企画/販売推進
・インサイドセールス部門と連携したマーケティング施策の立案/推進
・新規リード獲得のための展示会参加やWebinar開催の対応
・メーカーおよび仕入れ先との協働、価格協議、パートナーシップの確立
・コニカミノルタは従来の複合機中心の販売から、ソリューション販売へのシフトチェンジを進めています。その中で、今回の配属部署であるITサービス事業企画部はITソリューション販売における事業責任部署として、事業を推進する立場にあります。このため、会社の方向性を決定する重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じていただけると思います。
■現状の組織体制:
・部長(40代)、リーダー2名(50代、30代)とメンバー7名(50代3名、40代1名、30代3名)+派遣社員1名となります。企業の基盤を支えるソリューションをメインとするグループとドキュメントから派生するソリューションをメインとするグループで構成されています。
■配属先のミッション(現在と今後):
・インサイドセールスを活用したソリューションの販売推進および営業部門と連携したマーケティング施策の立案/推進を通じて、ITサービス事業を爆発的に成長させ、会社の柱へと引き上げること。
■想定されるキャリアパス:
・今回募集を行うインサイドセールスを活用したソリューションの商品企画/推進部署を牽引し、将来チームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
■会社概要:
・コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売/サービス提供を行う事業会社です。コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング(画像/データ)の技術やノウハウを活用した製品/サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の進化に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■MUST:
・フィールドマーケティング施策の立案/推進経験を有する方、あるいは、IT系サービス施策の企画/立案、推進経験を有する方
■WANT:
・マーケテイングやITサービスの推進の中でコール施策に絡んだ経験を有する方
・インサイドセールス経験を3年以上有する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・実働7時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・応相談
・上記想定年収
・前職/経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
・超過勤務手当
■賞与:
・年2回(6月/12月)
■昇給:
・年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
・資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■介護休業制度 等
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇詳細:
・夏季、年末年始、年次有給休暇(入社日付与)、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F

設立
1947年10月
従業員数
3,341名
上場市場名
非上場
資本金
397百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592392

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