インテグレートトータルシステム株式会社

【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20ｈ/安定の顧客基盤◆

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システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。
【業務の魅力】
・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。
現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！
・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。
・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。
・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。
【担当業務】
内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど
環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど
工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など）
【具体的には】
要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。
直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。
プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。
【入社後のフォロー】
・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。
・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。
・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。
お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！
【チームについて】
SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。
チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
なにかしらの言語での開発経験がある方
※Java、SQL、Oracle、C#、VB、COBOL等のスキルを活かしていただけます。

■歓迎条件：
・マイコン開発経験
・ドライバ、足回りの開発経験(Non-OS)
・アセンブラ言語での開発経験

＜勤務地詳細＞
お客様先
住所：大阪府新大阪
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■特記事項無し。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎2020年度実績　
※月平均残業時間　11時間　※平均有休取得日数　11日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し。

＜試用期間＞
3ヶ月
（待遇の変更はありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■特記事項無し。
退職金制度：■中小企業退職金共済加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・NECのeラーニングによる外部研修
・新人向け、リーダ向け等の階層別研修
・AI、論理的思考、チームビルディング等の最先端技術やビジネススキルを学ぶ研修
・先輩社員に学ぶOJT制度など

＜その他補足＞
■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
■中小企業退職金共済加入
■報奨金制度（資格・勤続・Androidアプリ社内公募）
■スキルアップサポート
■レクリエーション（懇親会、ボウリング等）補助
■ブラザー制度
■社員旅行
■業務報告会（各プロジェクトで身に付くスキル等の情報共有を図り、各社員がお互いを知ることができます。）
■交流会や読書紹介会（漫画もOK）等を実施しています。
◎育児休暇の取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始(5日間)
■その他(夏季休暇は、有給休暇で取得)