株式会社ユニカ
【新宿/未経験歓迎!】屋外ビジョンの映像制作・管理◆年休120日/残業月20h/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【巨大猫で有名なクロス新宿ビジョンを手掛ける!/平均勤続年数10年以上/退職金制度あり/ワークライフバランス◎/関東圏に幅広く不動産を複数所、多角化した事業を展開/賞与年4回実績】
■業務内容:
「ユニカビジョン」や「クロス新宿ビジョン」をはじめ、複数のOOHメディアの運営や企画開発を行う当社にて、屋外ビジョンの映像制作やその運営管理をお任せします。
<具体的な業務>
・メディア全般の企画・映像制作、放映管理
・OOHメディアを使用した企画提案 など
★今回スタッフを募集する「デジタルサリューション部」では、地域の皆様に喜ばれる情報の発信基地として様々な企画の考案や、さらには新たな広告媒体の開発を推進しております。
■求める人物像
・意欲的に業務に取り組み、スキルアップ等の向上心をお持ちの方
・実直で真面目に業務に取り組める方
■組織構成
不動産事業本部 デジタルソリューション部 9名
部長(50代)、次長(40代)、課長2名(40代)、一般社員5名(20-30代)
20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております!
■働き方
~年休120日/完全週休二日制/残業月20h程度~
映像周りのクリエイター職は残業時間等も多い傾向にございますが、当社ではワークライフバランスを保ってメリハリをもって就業可能な環境です!
■ご入社後は
配属先の先輩社員によるOJTでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。
<先輩社員の声>
メンバーから上司へ提案をする機会があるなど、トップダウンでは無く自律的な社風です。
■当社の魅力
日本最大級のデジタルサイネージを持ち、新宿のランドマークである『新宿ユニカビル』を始め、不動産総合事業として調布、多摩、町田など数多くのエリアに幅広い物件を所有、また港区を中心に高級レジデンスも多数所有しており、安定した不動産収入がございます。
■当社について
『不動産ソリューション』を主軸に、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供しております。不動産を切り口に幅広い事業展開が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
・Adobe PremireとPhotshopの基本的な操作ができる方(実務経験は不問)
■歓迎条件:
・映像制作のご経験が1年以上ある方
勤務地
ユニカビル
住所:東京都新宿区新宿3-23-7 ユニカビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR山手線「新宿駅」より徒歩3分
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
384万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,185円~240,310円
固定残業手当/月:44,815円~52,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~292,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与実績:年4回(1月・4月・7月・10月)※過去実績4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給
<定年>
60歳
再雇用制度・勤務延長制度あり(上限70歳)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。)
<その他補足>
・継続雇用制度(再雇用)※一部従業員利用可
・継続雇用制度(勤務延長)※一部従業員利用可
・慶弔見舞金あり(1万円~)
【昇格・昇給について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。1年の評価で昇給・昇格が決定します。
それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
(例えば、3~5月の評価は7月の賞与へ反映、6~8月の評価は10月へ反映)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、夏季休暇(6日)、冬季休暇(6日)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。- 所在地
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-7-1- 設立
- 1971年8月
- 従業員数
- 457名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.