掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ユニカ

【新宿/未経験歓迎!】屋外ビジョンの映像制作・管理◆年休120日/残業月20h/転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿/未経験歓迎!】屋外ビジョンの映像制作・管理◆年休120日/残業月20h/転勤なし

【巨大猫で有名なクロス新宿ビジョンを手掛ける!/平均勤続年数10年以上/退職金制度あり/ワークライフバランス◎/関東圏に幅広く不動産を複数所、多角化した事業を展開/賞与年4回実績】

■業務内容:
「ユニカビジョン」や「クロス新宿ビジョン」をはじめ、複数のOOHメディアの運営や企画開発を行う当社にて、屋外ビジョンの映像制作やその運営管理をお任せします。

<具体的な業務>
・メディア全般の企画・映像制作、放映管理
・OOHメディアを使用した企画提案 など

★今回スタッフを募集する「デジタルサリューション部」では、地域の皆様に喜ばれる情報の発信基地として様々な企画の考案や、さらには新たな広告媒体の開発を推進しております。

■求める人物像
・意欲的に業務に取り組み、スキルアップ等の向上心をお持ちの方
・実直で真面目に業務に取り組める方

■組織構成
不動産事業本部 デジタルソリューション部 9名
部長(50代)、次長(40代)、課長2名(40代)、一般社員5名(20-30代)

20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております!

■働き方
~年休120日/完全週休二日制/残業月20h程度~
映像周りのクリエイター職は残業時間等も多い傾向にございますが、当社ではワークライフバランスを保ってメリハリをもって就業可能な環境です!

■ご入社後は
配属先の先輩社員によるOJTでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。

<先輩社員の声>
メンバーから上司へ提案をする機会があるなど、トップダウンでは無く自律的な社風です。

■当社の魅力
日本最大級のデジタルサイネージを持ち、新宿のランドマークである『新宿ユニカビル』を始め、不動産総合事業として調布、多摩、町田など数多くのエリアに幅広い物件を所有、また港区を中心に高級レジデンスも多数所有しており、安定した不動産収入がございます。

■当社について
『不動産ソリューション』を主軸に、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供しております。不動産を切り口に幅広い事業展開が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
・Adobe PremireとPhotshopの基本的な操作ができる方(実務経験は不問)
■歓迎条件:
・映像制作のご経験が1年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細>
ユニカビル
住所:東京都新宿区新宿3-23-7 ユニカビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR山手線「新宿駅」より徒歩3分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
384万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,185円~240,310円
固定残業手当/月:44,815円~52,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~292,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与実績:年4回(1月・4月・7月・10月)※過去実績4か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給

<定年>
60歳
再雇用制度・勤務延長制度あり(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。)


<その他補足>
・継続雇用制度(再雇用)※一部従業員利用可
・継続雇用制度(勤務延長)※一部従業員利用可
・慶弔見舞金あり(1万円~)
【昇格・昇給について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。1年の評価で昇給・昇格が決定します。
それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
(例えば、3~5月の評価は7月の賞与へ反映、6~8月の評価は10月へ反映)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏季休暇(6日)、冬季休暇(6日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。

所在地

〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-7-1

設立
1971年8月
従業員数
457名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592448

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