株式会社エキップ

【大崎】人事企画※「RMK」等自社コスメブランド展開／残業12H／時短勤務OK／リモート可／花王G

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【リモート可・フルフレックスタイム制／月【フルフレックスタイム制／実働7.5H／ママさん活躍企業／自社人事制度の設計】
花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」「athletia」を展開する当社にて、人事企画担当をお任せします。
人事制度の設計や、企業アイデンティティの醸成といった全社的な施策に取り組むことが可能です。

■募集背景
現在、従業員満足度向上の為、人事制度の見直しを行っています。
人事制度（等級・評価・処遇）の設計等をお任せできる人材を求めています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
【人事企画チームの主な業務】
メインは（1）の国内の人事制度の企画・設計構築となります。
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。
（1）人事制度全般の企画運用
・国内人事制度の設計構築運用
・海外人事制度の設計構築運用（別の方が担当）
（2）組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
（3）タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）
各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

■組織構成
マネージャー1名（男性　40代）
メンバー3名（女性　20代～40代）

■勤務スタイル
◎フレックス勤務（コアタイムなし）：
フレキシブルタイム（7:00～20:00）内で勤務
1日7.5時間勤務×営業日数で残業扱い、1分単位で時間外手当支給
ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
◎リモートワーク勤務制度：
週1出社、業務に応じて出社・在宅勤務を選択可能
利用回数に制限はなく、上長の事前承認によって勤務ができます。
◎社内の雰囲気：
有給消化率が高く、平均残業時間は月10時間前後
柔軟な社風であり、女性社員が多く活躍し出産育児関連の制度が充実しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築のご経験
■歓迎要件
・人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館 10F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■7:00~20:00の間でのフレックス勤務
■1日所定労働時間7.5h
■月平均残業12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2km以上の方が対象※実費をお支払いします
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■有給休暇について：
当社は入社日即日で付与しております。付与日数については入社日によって変動し、毎年1月1日付けで全社員に一律付与(付与日数は勤務継続年数による)しております。
■育児時短勤務：
相談可能（実働5時間半、6時間、6時間半、7時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
（※有給休暇について：福利厚生欄に補足）