掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社エアウィーヴ

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【幸田町】寝具の法人営業(ホテル担当)設立10年売上100億超/福利厚生◎/土日祝休/年休120日

正社員
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仕事内容

【幸田町】寝具の法人営業(ホテル担当)設立10年売上100億超/福利厚生◎/土日祝休/年休120日

【営業リーダーを募集◎/業界未経験歓迎/TVCMでもお馴染み快眠製品『エアウィーヴ』で人気を博する優良企業】
質の高い睡眠が求められるホテルの法人顧客に対してエアウィーヴの採用を推し進め、エアウィーヴ全体のブランド向上と売上向上を図るため、ホテルなどの法人顧客を営業窓口として数社担当いただきます。
 ・継続的な接点強化
 ・問合せ対応
 ・見積作成と提出
 ・納品スケジュールの確認と調整
 ・新たな取組の提案 等々
※ゆくゆくはチームマネジメントや、戦略企画など上流業務にも携わっていただく可能性があります。
■当ポジションの魅力:
・エンドユーザーの眠りに貢献するのみならず、直接のお客様の経営も考慮して様々な提案をし、貢献していくことが最大の魅力だと考えています。
ホテルの場合、エンドユーザーである宿泊者様の睡眠の質向上に貢献出来ると同時に、エアウィーヴが導入されている部屋の価格を上げて販売出来ることで、ホテルの経営にも貢献していることになります。また、それをどのように露出していくのが良いか、ということまで考え、提案できるとマーケティングの経験にもなります。
営業としての視野、提案の幅が広がっていく面白味を感じられると思います。
・戦略構築力、折衝能力、他部門牽引力、人脈など、より多くを得ることが出来る環境にあります。視座が高まり、キャリア向上の一助になる環境です。
■キャリアパス:
最初は会社の標準的な紹介や提案を学び、その後は提案力を高めていただきます。同時に、営業戦略の構築や、後輩の指導を出来る様にし、法人営業としてのスキルを高められます。
希望や適正次第ではマーケティング部門等への異動も可能です。
■組織構成:
ホテル営業Grには5人(営業が4人、営業事務1人)が在籍しております。
国内海外の新規取引開拓・関係深耕を目指すべく日々の業務にチャレンジし続けていくエネルギッシュなチームです。
■エアウィーヴとは:
◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル/老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上(業界問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
★幸田ロジスティクスセンター
住所:愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38
勤務地最寄駅:JR線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,975,328円~3,933,876円
固定残業手当/月:85,391円~122,177円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,335円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
■昇給:業績評価により着実に昇給
■賞与:期末に支給あり(業績による)
■残業手当:管理監督者待遇の場合は支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT(店舗・工場での研修あり)
工場と店舗での研修が必須です(中途入社後すぐに約1ヵ月研修を予定しております)

<その他補足>
■転居手当:支給あり(規定に準ずる)
■退職一時金制度、確定拠出年金制度
■記念日休暇(年1日)
■モニター制度
■社割販売
■睡眠休暇制度(睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する)
■チームビルディング制度(社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度)
■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり
■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
■在宅勤務:ご家庭の状況に応じて社内申請にて導入可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休みとなります。
※会社カレンダーにより土曜出社日あり
有給休暇(初年度10日※7か月目~)、夏季、冬季休暇、年末年始

会社概要

事業概要

~「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます~

■製造品目:
エアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)

所在地

〒444-0115
愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

設立
2004年11月
従業員数
988名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

21,700百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592468

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