株式会社BLITZ Marketing
自社WEBコンテンツ企画◆未経験歓迎◆成長率450%のITベンチャー◆在宅可/年休125日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
個人投資家様に金融システム等を販売する事業部です。さらに会社と顧客どちらにも最大限利益を生み出す(与える)ことができるコンテンツの企画・開発・制作・仕入・導入・管理を行うコンテンツ課の部署配属となります。
■業務詳細:
自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高める仕事に取り組んでもらいます。具体的に取り組む仕事は大きく2つになります。顧客がスムーズに商品購入をするための決済導線の構築。顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・開発・運用となります。詳細は下記の通りです。
・お客様がスムーズな商品購入をするための決済導線の設計・導入・運用
競合他社の決済導線の調査
・決済会社の新規開拓
・商品購入後の導入サポートを目的とした自社コンテンツのマニュアル作成
・自社コンテンツの運用管理・改善・提案
・自社コンテンツの新規開発に向けた調査から実装までの一連のプロセス実行
スピードファーストで一人ひとりの裁量権が大きい職場環境になるため、上記の仕事内容に慣れましたら、業務領域を広げることに挑戦できる機会が多数あります。将来的にはリーダー候補としてコンテンツ課の業務に幅広く対応することを期待しています。
■得られる経験ややりがい:
・多様な決済代行会社や競合の決済方法を調査・分析し、最適な決済インフラを構築するという顧客視点に寄り添った経験を積むことができる
・会社売上の7割を占めるコンテンツ企画や開発に挑戦ができる
・事業部の案件運用を円滑にし、利益を最大化するためのインフラの構築を行なっているため、上流の商品開発部分だけでなくWEBマーケティングの全容をインプットできる
・新しいことにチャレンジしたい方、マルチタスクが得意な方が活躍できる環境
・20代のみの課のため若手の自由な発想や意見が発信できる環境
■当社について:
2011年12月創業のITベンチャー企業。WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開。企業文化としては「成長志向」と「新規性」が非常に高いことが上げられます。平均年齢28歳で構成されている当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを元に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・IF関数以上のPC操作スキル(メール対応、チャットツール使用経験)
・リスク管理能力
・報連相を重視した業務遂行能力
・コミュニケーションスキル
(関係部署と連携を取りながら仕事を進めるため、他部署や取引先とコミュニケーションを取る機会が多数あります)
■歓迎条件:
・日常的なビジネスメール作成経験
・金融、FX、資産運用に関する知識
・ゼロイチで何かに取り組んだ経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
地下鉄・JR各線/渋谷駅より徒歩約8分
※週2,3日出社、ほかリモート
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
410万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円~211,500円
固定残業手当/月:61,200円~68,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■英語学習支援
【HITOIQ制度】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
<その他補足>
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)WEBマーケティング事業
(2)WEBブランディング事業
(3)グローバルマーケティング事業
(4)HR事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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