株式会社ユニカ
【町田ジョルナのプロパティマネジメント】地域活性化に貢献☆年休120日賞与4回・残業25h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆ワークライフバランス充実/関東圏で多角的に不動産事業を展開/賞与年4回実績あり/平均勤続年数10年以上◆
＼働きやすい環境でキャリアアップ／
・商業施設の管理・運営を通じて、プロパティマネジメントのスキルを身に付けられます。
・先輩社員によるOJTで未経験者も安心してスタート可能。
・年間休日120日、完全週休二日制、残業月25時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。
【業務内容】
当社は多摩、町田、調布、新宿エリアの商業施設を管理・運営しています。今回は町田エリアの商業施設『町田ジョルナ』のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◎リーシング業務
◎テナントの各種対応
◎テナント入退店の際の工事手配
◎テナントへの運営指導
◎販促業務
◎法令関係の業務など
＜担当案件数＞
・10テナント程度を担当予定
・総テナント数は40でチームで分担して業務を遂行
・一人で担当する案件もあれば、2名で対応することもあります
【組織体制】
不動産事業部は42名で構成されており、PMチームは3名体制です。課長（40代前半）と一般社員2名（20代）が在籍しています。
【入社後のサポート】
先輩社員のもとでOJTを実施しますので、経験が浅くても心配いりません。メンバーから上司へ提案する機会があり、トップダウンの社風ではないため、自律的に働くことができます。
【働き方】
年間休日120日、完全週休二日制、残業は月25時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけて働くことができる環境です。
【当社について】
当社は『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発や企業協賛型タイアップ施設、アミューズメント事業による賃貸ビル活性化など、地域の方々へ魅力的な施設を提供し、企業やオーナー様の不動産の有効活用に貢献しています。不動産事業を基盤に、事業領域を広げる展開を目指しており、用地仕入れから店舗開発、店舗管理までの一連のノウハウを蓄積しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
商業施設、オフィスビルなどでのPM経験（3年程度）
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格
勤務地
不動産事業部
住所：東京都町田市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：町田ジョルナ
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間 9:00～21:00でのシフト制／時間内で8時間労働+休憩1時間■残業：月25h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,416円～343,007円
固定残業手当/月：61,334円～74,493円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
343,750円～417,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与実績：年4回（1月・4月・7月・10月）
■モデル年収：
650万円／入社5年目／課長（月給40万6250円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。）
＜その他補足＞
・継続雇用制度（上限70歳）
・慶弔見舞金あり（1万円～）
【昇格・昇給について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。１年の評価で昇給・昇格が決定します。
それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
（例えば、3～5月の評価は7月の賞与へ反映、6～8月の評価は10月へ反映）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※シフト管理による交代制での休みです。
夏季休暇（6日）、冬季休暇（6日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。- 所在地
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-7-1- 設立
- 1971年8月
- 従業員数
- 457名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
