ユテクジャパン株式会社

【名古屋】工事職（溶接・溶射の作業）※日本のモノづくりに貢献／年休121日／福利厚生◎

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【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】

■職務内容：
日本中のものづくりの現場で今も動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をお手伝い致します。
溶接・溶射の技術職として、営業から依頼を受けた工事案件の施工を行います。機械設備は稼働し続ければ摩耗し、化学薬品等によって徐々に腐食し、最悪の場合は機械が停止してしまいます。この様な機械設備の摩耗や腐食箇所を溶接や溶射の技術で復元・再生させるだけでなく、従来品よりも耐摩耗性能や耐食性能を向上させ、機械設備の延命を図るリペアメンテナンスを行います。自社工場内の作業だけでなく、お客様先で施工する出張工事も対応して頂きます。自社工場内での作業以外に、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。
※月に2～3回ほど宿泊を伴う出張（2～5日程度）がございます。

■フォロー体制：
入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。
＜主な研修項目＞配属先でのOJT(入社後スグ)／第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)／第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)／工場研修(入社から1年以内)／3年未満研修（入社から3年以内)等 ※その他外部研修有

■特徴：
当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。
自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々な全国4300社のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、ものづくりの現場で動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の溶接作業実務経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格
・機械設備メンテナンス経験


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市緑区野末町1506
勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本人の希望を尊重。当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
名古屋工場の就業時間は2025年1月から9:00～17:30（12:00～13:00昼休憩）に変更致します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度、資格取得支援制度 他
■eラーニング（マネジメント、ITリテラシー、語学など全233コースを自由に受講可能）

＜その他補足＞
■結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、病気見舞金、災害見舞金など各種制度あり。
■試用期間終了後（6ヶ月後）、総合福祉団体定期保険への加入資格を付与（保険料は会社負担）。
■社員とそのご家族であれば24時間365日利用可能なヘルスカウンセラーによる健康相談窓口を用意。
■産業看護職によるリモート面談を毎月実施。
■eラーニング全233コースを自由に受講可能。
■全国のスーパーホテルが法人会員価格で利用可能。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み（6月・12月の第2土曜日は出勤）、夏期休暇（計画年休としてお盆期間に4～5日の有給休暇を充当）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、休日出勤の場合は振休・代休を取得