ＳＰＫ株式会社

【品川】提案営業◆車部品の開発提案／年休124日／創業100年以上の安定経営／プライム市場上場

---

～グローバル展開する建設車両、産業車両の大手メーカーへの部品・部材の供給を通じて、世界の人々の生活と産業の発展に貢献～
■業務内容：
車載部品の専門商社である当社にて、OEM商品の提案営業をお任せします。

■業務詳細：
車の中でも建設機械やフォークリフトといった働く車の部品を扱っており、顧客が新製品を作るための部品を産業車の設計や要求品質に応じて部品メーカーと協力し生産・カスタマイズの提案を行います。
得意先の開発・設計部門などを定期的に訪問し、生産状況や課題を情報収集・課題解決を行い顧客関係性を深めていただくこともミッションです。

■工機営業本部について：
大手建機・産機メーカーの国内外生産拠点へ電装品、樹脂部品等の部品・部材をOEM供給しています。昨今の電動化・コネクト・自動無人化商材へのニーズに対しても、パートナーの部品メーカーと協力し、ラインナップ拡充に努めています。

■組織構成：
工機営業本部 東京工機部には10名が在籍しております。
営業担当：40代2名、30代2名、20代1名
業務担当：6名

■やりがい：
建設機械メーカーのニーズを叶える新製品を、サプライヤーと2年程度かけて共同開発、提案します。製品知識はもちろん必要になりますが、顧客が求めている部品を提供するために折衝を重ねながら調整を進めていくため、提案力やソリューションに対する課題解決力が身につく営業です。

■評価方法：
数値などの業績面と取り組む姿勢のバリュー面で評価します。
業績評価は自分で決めた半期目標の達成度合いを評価され、バリュー評価は本人の規律性、職務管理、協調性など、数値化されにくい項目を評価されます。定期定期に振り返りミーティングなどもあるため、最初のうちは結果が出にくい方でも過程も見てもらえるという魅力もあります！

■当社の魅力：
◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。
◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。
◎世界的に見ても自動車市場は右肩上がりに推移している中、海外市場にも注力し、80ヶ国の取引先からも絶大な信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・メーカー、商社での営業経験
※学ぶことに対して抵抗がない方、ソリューション提案の力を身に着けたいと思っていらっしゃる方は非常にマッチします◎

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都品川区東大井1丁目4-20
勤務地最寄駅：京浜急行線線／鮫洲駅駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有（転勤の場合適用）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層で研修プログラムを用意しています
基本はＯＪＴです。

＜その他補足＞
■社員持株会、借上社宅、ストックオプション実績有り、財形貯蓄
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■確定拠出年金制度（DC制度）
■リフレッシュ休暇
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇は入社時期により初回10日付与致します。
・平均勤続年数14.6年