株式会社ダイセキ環境ソリューション

【名古屋】人事＜リーダー候補＞◆労務管理メイン／残業20H以下／年休123日・フレックス・福利厚生◎

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～東証スタンダード上場／唯一無二の環境フロンティア企業／フレックス・年休123日・福利厚生充実／育休取得実績あり～

■業務内容：
人事総務課内の労務業務の運営管理をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）人事労務管理業務メイン
・給与計算業務（外注をしておりますので業者様とのやりとりがメイン）
・社会保険関係手続き
・労災手続き
・福利厚生運営、管理

（2）その他
・採用関連業務
・研修、制度設計補佐

■キャリアパス：
ご入社後は上記業務を担当いただきますが、研修構想や制度設計等を担当いただくことも可能です。

■組織構成：
従業員数…200名
└人事総務部…14名
└内訳：管理職4名、人事労務3名、総務3名、情報システム4名

■求人の魅力：
◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。自己資本比率は60％以上・潤沢な親会社の資金があります。
◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。
◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。また年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休の取得率も70％以上です。
◎これから大切なのは攻めの姿勢。目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。また土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。

■当社について：
環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。
・コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。
・環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～人物t重視の面接です～

■必須条件：
・給与計算業務や労務管理業務経験者(目安3年以上～)

■歓迎条件：
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・調整力および問題解決能力
・チームでの業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※将来的に全国の事業所に転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：子ども1人につき25,000円/月を支給します。
住宅手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員を対象とした階層別教育研修制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■自転車通勤
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■社員持株制度
■社員貸付制度
■クラブ活動補助制度
■確定拠出型年金制度
■ライフサポート倶楽部（契約リゾートホテル・スポーツジム等）
■社内イベント
■PC・携帯電話支給　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇：取得率平均値70%