掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社ニシテック

未経験歓迎!【千代田区・転勤無】空調工事の法人ルート営業★休126土日祝/旅行補助有/賞与3回有

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎!【千代田区・転勤無】空調工事の法人ルート営業★休126土日祝/旅行補助有/賞与3回有

★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★

\この求人のポイント/
★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風!
◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入!
◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実!
◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり!
◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による)
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒:10万円
・2年目:80万円
・10年目(主任):150万円
・20年目(係長):300万円
・30年目(次長、部長):500万円

■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、既存のお客様への工事受注営業をお任せします。

■業務詳細
・取引先との打ち合わせ
・設計・施工図面の作成
・見積もりの作成
・お客さまの工事情報収集
・協力会社の手配
・定期メンテナンス
・機器交換対応
・各場面で工事必要書類の作成

■案件詳細
・お客様:サブコン、ビルオーナー
・担当数:5社ほど
・工期:案件によって異なりますが数日~1年程
・新設:改修=5:5
・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉(都内のお客様が7~8割です)

■入社後の流れ・教育体制
まずはアズビルの研修システムを利用して、営業担当として商品知識を身に付けていきます。1か月間は、研修の受講と並行して、OJT研修で先輩の営業担当の方と一緒にお客様先を訪問して、業務の流れやお客様の特徴を覚えていきます。全部の研修を受講し終えたら、実際に先輩の案件の手伝いをしながら業務を覚えていきます。3~6か月程で独り立ちしたら、実際に自分のお客様を担当してもらいます!

■組織構成
営業担当は4人(40代1人、50代3人)が在籍中です。

■導入実績
神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど

■働き方
・残業時間:平均30h程
・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須要件
・人との会話がお好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田2-12-20
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~274,000円
その他固定手当/月:50,000円~110,000円

<月給>
260,000円~384,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績
■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月55,000円、既婚者 月75,000円
■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!
一人暮らし:月25,000円、既婚者:月35,000円 ※実家暮らしは対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく
家族手当:扶養配偶者、子供がいる場合
住宅手当:3万円(実家暮らしの方は対象外)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:新入社員研修、OJT
■資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)、資格手当(100円~20,000円)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ旅行制度
■配偶者健康診断制度
■宿泊施設利用制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■都市手当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土曜日は出社の場合もあります(代休取得もしくは休日手当の支給あり)
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後最大40日付与/年)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部
・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部
・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部
上記3事業部からの募集です。

所在地

〒770-8001
徳島県徳島市津田海岸町5-51

設立
1976年6月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
320百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011592575

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