山喜株式会社

【大阪市／未経験歓迎】スーパーバイザー（アパレル店舗の管理業務）◆スタンダード上場◆選べる勤務時間◆

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～メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手／東証スタンダード上場／ワイシャツシェア日本トップクラス／選べる勤務時間で働き方◎／残業月10時間程度～

■業務内容：
創業75年の歴史を持つ、東証スタンダード上場アパレル企業の当社にて、スーパーバイザーとして店舗の管理業務をお任せします。
あなたの経験を活かして、店舗販売員へのアドバイス提供や店舗展示の変更、テナント会社の担当者様との打ち合わせや交渉など、幅広い業務を通じて、さらなるキャリアを築くことが可能です。

■具体的には：
私たちが担当するのは西日本エリアです。
各地にあるショップを回って、店舗販売員への指導やアドバイス提供をします。
また、テナント会社の担当者様との打ち合わせや交渉等行いながら、店舗展示の企画や変更など行います。
オフィスでは、今後の販売戦略の立案と実行等の会議等にも参加して今後の展開等も一緒に考えてもらいます。

■選べる勤務時間：
勤務時間は3パターンから選べます。
・7時50分 ～ 16時30分
・8時50分 ～ 17時30分
・9時50分 ～ 18時30分
※仕事を早く終わって家でゆっくりしたい、朝が苦手なのでゆっくり目出勤が良い、など希望に合わせて随時変更することが可能です。

■当社について：
◇創業75年の歴史を持つ、東証スタンダード上場アパレル企業です。
◇変化する市場に対応しながら、シャツの老舗メーカーとしてBtoCの強化や新商品開発に力を入れています。
◇今後は広くお客様のお手元にお届け出来るようなシステム作りを行っていく必要があり、新たな展開を一緒に考えて実行していただける方に是非入社いただきたいと考えています。

■当社の魅力：
提案を歓迎する文化があり、新しいアイデアや取り組みを積極的に受け入れ、実現に向けてサポートする会社です。
やってみたいことを反対されるのではなく提案を聞いてもらえる社風で、新規事業で若手がクラウドファンディングを活用したこともございます。

■福利厚生：
当社は品質の良いシャツをお客様にお届けしています。その良い品質を社員割引で購入できます。
商品により割引率は違いますが、大体小売価格の半額ほどです。中にはオーダーシャツを社員割引で購入される方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■中途入社された方の前職例：
◇飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ
◇アパレルショップで販売スタッフ
◇機械メーカーでの営業経験者
◇IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE）
◇物流倉庫での配送や倉庫管理

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
※未経験の方にも丁寧に教えていきますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区上町1-3-1
勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■JR環状線 玉造駅 から 徒歩10分
■大阪メトロ鶴見緑地線玉造駅から徒歩5分
■大阪メトロ谷町線谷町六丁目から徒歩11分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：157時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:50～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:50～16:30
8:50～17:30
9:50～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記お好きな時間帯で勤務いただきます（1日の実労働7.67時間）随時変更可
■残業：平均10h/月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は嘱託契約となり、試用期間終了後に正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間6ヶ月は嘱託契約（試用期間は賞与なし）
・6ヶ月経過後正社員登用
・正社員登用後は、試用期間も賞与対象及び退職金の期間計算に含む

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額 50,000 円まで
家族手当：■家族手当 配偶者5000円　子供1000円の支給
住宅手当：■扶養家族がいる場合3万円、独身者の場合1万2千円
社会保険：■介護
■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員割引制度：高品質なシャツやアパレル商品を特別価格で購入可能です。
■各種資格取得手当
■社員食堂（昼食代一部補助）
■GLTD
■選択性DC（確定拠出企業年金制度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年休118日+有休の計画的付与5日がございます
※年2回開催されるファミリーセールで土曜出勤の可能性あり
基本は土日祝休み、夏季、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月経過後／以降毎年1月1日付与）